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        公共交通崗位職責

        作者:theusembassy | 發布時間:2021-05-28 00:11:47 收藏本文 下載本文

        第1篇:公共交通公司崗位職責

        公共交通公司經理崗位職責

        1、認真貫徹執行黨和國家法令法規和行業主管部門的有關規定,抓好公司內部工作制度的落實。

        2、加強職工的思想教育和業務技能培訓工作,搞好內部挖潛和增收,團結和帶領干部職工積極完成各項工作任務。

        3、狠抓安全生產工作,加強安全監督檢查,牢固樹立“安全第

        一、預防為主”的方針,確保各項安全措施落到實處,預防和減少各類事故的發生。

        4、搞好駕駛員資質審查工作,嚴格把好駕駛員技術素質關,強化駕駛員安全意識教育,不斷提高駕駛隊伍的整體素質,確保旅客運輸工作安全、優質。

        5、注重研究客運市場形勢,積極做好市場調研和線路開發工作,努力增加新線路,搞好到期線路的招標和新線路、新班次開通上線運行工作。

        6、加強內部管理,搞好各項創建活動,積極完成上級布置的其他各項任務。

        公共交通公司支部書記崗位職責

        1、負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策,執行上級黨組織的決議。根據上級黨組織的安排和支部的實際,組織黨員政治學習活動。

        2、主持好組織生活會,堅持民主生活會制度,嚴格黨的組織生活,用創新的精神改進支部組織生活的內容和方式,提高組織生活的質量和效果。

        3、健全和完善黨建工作制度,做好對黨員的教育、管理和監督。做好黨支部建設目標管理評估和民主評議黨員活動。結合本支部的情況研究擬訂工作計劃,提出落實的具體措施,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

        4、認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,積極做好發展黨員工作。做好培養和考察入黨積極分子的工作,認真建立考察檔案,及時把優秀的員工吸收到黨的隊伍中來。

        5、抓好本單位的思想教育工作。密切聯系群眾,定期深入調查分析員工的思想動態,有針對性、經常性地做好黨員和群眾的思想政治工作。

        6、黨支部要積極支持行政領導開展工作。經常主動地同行政領導交流思想、溝通情況,協調一致。積極為重大問題提出合理化建議,積極協助并參與安全生產等方面的工作。

        7、嚴格按照黨章規定和要求,認真做好黨費的收繳工作,做好組織關系接轉和流動黨員管理工作。

        8、完成上級黨組織下達的其他任務。

        公共交通公司副經理崗位職責

        1、認真貫徹執行政府及總公司行車安全工作的政策、法令、規章制度,負責車隊行車安全工作計劃的制定與實施。

        2、牢固樹立“安全第

        一、預防為主”的安全方針,主持召開車隊安全例會,及時分析安全形勢,查找薄弱環節,狠抓安全措施的落實。

        3、積極組織開展各項安全活動,對駕駛員加強政治思想教育、安全生產教育,不斷提高駕駛員的安全意識和工作責任心。

        4、具體負責一年一度的駕駛員年審工作,嚴格把好駕駛員技術素質關,不斷提高駕駛隊伍的整體素質。

        5、嚴格執行《道路交通安全法》、《駕駛員管理規定》,妥善處理好安全與生產的矛盾,對車隊的安全工作負第一責任。

        6、參與事故處理工作,對各類事故嚴格執行“四不放過”的原則,對事故責任人做出處理報告。

        7、經常上路上線,對車輛運行情況進行檢查監督,做好現場管理工作。

        8、定期向本單位負責人匯報安全生產工作情況,針對存在的問題制定整改計劃和意見,推廣安全行車的先進經驗。

        9、具體負責本單位合格車隊創建工作,及時完成領導交辦的其他任務。

        公共交通公司車隊長崗位職責

        1、在分管領導的領導和指導下開展工作。

        2、隨時掌握車隊內部人員和駕乘人員思想動態,做好管理、協調工作,抓好優質文明服務。

        3、掌握車輛每天每班準時準點出車、下班收班情況,確保營運有序。根據客流量靈活調整車輛運行時間間距,及時處理車隊發生的事務及事故。

        4、對營運中發生的異常情況,應及時向公司報告,不得擅自處理或隱瞞。

        5、提前安排好車隊車輛的保養、維修、保潔等工作。隨時督促安全(機務)員、駕駛員對車況進行安全檢查,確保車輛營運安全。作好車隊人員的工作安排。

        6、以身作則,對車隊工作要按照績效考核大膽管理,堅持制度,嚴格要求,績效考核月底報公司。

        7、對車隊員工請銷假按權限審批上報,并作好考勤登記工作。

        8、在管理中應以人為本,科學、公平、公正對待全體車隊人員。

        9、為車隊所有人員作好后勤保障工作,及時向公司領導反映駕乘人員的意見和建議。

        10、隨時督促駕駛員作好車內外清潔衛生工作。

        11、完成領導交辦的其它工作。

        公共交通公司車隊安全(機務)員崗位職責

        1、認真貫徹執行國家、行業主管部門和企業的安全行車政策、法規、指示和規章制度。

        2、深入到車頭、人頭了解各方面的安全情況,及時掌握駕駛員的思想素質狀況和車輛技術狀態。

        3、協助經理擬定本單位安全工作計劃,發揮助手和參謀作用。

        4、定期上路上線和上點,檢查監督駕駛員的遵章守紀情況,糾正違章,做好安全基礎臺賬的記錄和保管工作。

        5、根據總公司安全處的統一部署,負責駕駛人駕駛證審驗和車輛檢測、審驗工作。

        6、協助分管領導組織開展各類安全行車競賽活動,做好安全行車宣傳教育工作,及時總結、推廣和報道安全行車方面的先進經驗和事跡。

        7、參與各類道路交通事故的出來,及時對事故進行分析,查找原因,總結教訓,對肇事駕駛員提出處理意見。

        8、做好各類資料的收集、統計和上報工作,協助辦理創建合格車隊的工作。

        9、負責做好車輛安全機件的檢查工作,把好安全關,確保車輛安全運行。

        10、貫徹執行車輛管理的各類規章,建立車輛臺帳和車輛技術檔案,負責車輛技術檔案的管理工作,組織普查與核定車輛的技術狀況。

        11、根據車輛保養計劃,做好車輛修理方面的跟蹤監督檢查工作。

        12、掌握車輛的使用情況,辦理車輛的銜接、分配和調撥事宜。組織車輛參加季度檢驗、年度檢驗和定級檢測。檢查辦理車輛報停、報廢等工作。

        13、掌握車輛的車型結構特點,檢查監督車輛安全性能和技術狀況等工作。

        14、進廠檢查車輛安全運行情況,確保機務設備無事故,認真做好檢查記錄。

        15、發生重大技術設備事故,必須到現場了解情況,及時分析事故原因,提出整改措施和方案。

        公共交通公司會計崗位職責

        1、嚴格遵守財務紀律、現金管理規定和銀行結算制度,根據審核的收付憑證辦理款項收付,對支付較大數額的費用經有關領導簽章后辦理。

        2、庫存現金不得超過限額,不得挪用現金,不得坐支營收,不得白條抵庫,超額現金應于當日下午下班前解繳銀行,做到日清日結,賬實相符。

        3、支出憑證必須合法、有效,須有經辦人、證明人簽字和總經理批準,屬于應編制預算的費用無預算審批手續,一律不得報支或付款。

        4、根據已經辦理完畢的收、付款憑證逐筆、序時登記,結出余額,現金日記帳余額應與庫存現金相符,備用金明細賬應與總公司備用金余額相符,每月編制余額表。

        5、負責各種欠款和代收款項的催繳、核對工作,負責有關財務制度執行解釋工作。

        6、做到熱情服務,及時把發放職工的款項發到職工手中,樹立好后勤文明窗口的形象。

        7、確?,F金安全,服從組織分工,搞好環境衛生工作。

        8、按照財務要求將會計憑證、會計賬簿、會計報表等及時整理歸檔。

        公共交通公司車隊調度員崗位職責

        1、在車隊長領導下嚴格履行崗位職責,負責運營車輛的運營調度管理,全面完成各項工作任務。

        2、維護正常的運營秩序,合理調度車輛,對于違反調度指令或拒不接受調度的駕駛員應現場處理并及時上報車隊長。

        3、督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作,發現問題及時整改匯報。督促車輛進廠例保、加油和駕駛員的交接班工作。

        4、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術狀況和員工的動態,靈活調度,充分利用運力(車輛和駕駛員配置),提高營運服務質量,保證營收和安全兩個效益的實現。

        5、負責觀察駕駛員的情緒、精神狀態,發現身體欠佳、精神萎靡不振等事故苗頭及時停發車輛并向車隊長報告。

        6、認真填寫調度臺帳,嚴禁弄虛作假,做到無差錯、無遺漏,并按時整理、上報。

        7、與機務員及時溝通,禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

        8、完成領導交辦的臨時性工作。

        第2篇:交通交通安全員崗位職責

        (本文檔僅供參考用途,所載資料皆來自整理,歡迎大家分享交流)

        交通安全員崗位職責

        一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真貫徹道路交通安全法及有關安全法規制度,制定公司安全管理規章制度、辦法、安全操作規程、制定年度安全教育培訓計劃并組織實施,組織開展交通安全預防活動、有措施、有部署、有檢查、有總結、有效果。

        二、組織駕乘人員安全學習,召開安全會議,增強駕乘人員的安全意識,每周一次安全生產例會。對重大及以上交通事故按“四不放過”原則及時召開事故分析會,分析事故原因、總結教訓、查找事故隱患、進行整改、杜絕今后。

        三、發生交通事故接報后,第一時間迅速趕赴事故現場,及時勘察現場,調查事故原因經過、傷亡、損失情況,掌握事故資料核定責任,及時反饋信息,提出分析處理意見,做好善后處理工作,同時報告有關部門及保險公司,發生重大以上事故,死亡事故要盡快寫出事故快報,及時報公司領導。

        四、負責對車輛的行車安全進行監督檢查,負責GPS管理系統的實施監控,經常進行路檢路查,對監控檢查中發現的違章行為、事故隱患、安全管理漏洞進行現場糾正、處理和處罰。

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        第3篇:公共衛生崗位職責

        公共衛生科人員職責

        一、疾病控制人員工作職責

        1、在院長的領導下,在縣疾控中心的指導下,結合本鎮實際,制定年度工作計劃和工作目標,并定期匯報工作。

        2、負責本鎮疾病預防控制工作和地方病防治工作。

        3、負責疫情統計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

        4、負責本鎮兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作,組織和指導鄉村醫生做好免疫接種,掌握全鎮人群免疫水平。

        5、負責收集、整理、分析全鎮地方病的發病情況,進行病源學和流行病學調查,分析流行規律,提出防治措施。

        6、了解和掌握全鎮食品衛生管理狀況和人群營養狀況,做好監督工作。

        7、負責本鎮學校的教學衛生、體育衛生。積極開展對學生的健康教育。

        8、在全鎮積極開展初級保健衛生工作,提高全鎮居民的健康素質。

        9、及時完成上級交辦的其它工作任務。

        二、婦幼保健人員工作職責

        1、在院長領導下,在縣級婦幼保健機構的指導下,結合本鎮實際,制定年度工作計劃和工作目標,并定期匯報工作。

        2、負責本鎮孕產婦系統管理和兒童系統管理工作,對高危孕產婦實行專案管理。

        3、定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況,發現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理,動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。

        4、掌握本鎮婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。

        5、定期組織鄉村醫生和婦幼保健員召開例會,做好婦幼保健培訓,不斷提高村婦幼保健員的技術業務水平。

        6、負責做好本鎮村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制,責、權、利結合,充分調動他們的積極性。

        7、完成上級交辦的其他工作任務。

        三、衛生監督人員工作職責

        1、在公衛院長的領導下和縣衛生監督所的指導下,全面負責本轄區衛生監督工作,承擔食品生產經營單位,餐飲業及集體食堂衛生條件衛生行政許可前現場審查。

        2、承擔公共場所衛生條件的衛生行政許可前現場審查。

        3、督促食品及公共場所從業人員到有體檢資質的機構每年進行一次健康體檢。

        4、協助縣衛生監督所對轄區從業人員進行衛生知識培訓。

        5、對食品生產經營單位、餐飲業及集體食堂的衛生條件、衛生防護設施、生產經營活動及直接從事食品生產經營活動人員健康管理進行衛生監督檢查,查處違法行為。

        6、對化妝品、消毒產品、生活飲用水涉及飲用水衛生安全產品及其他健康相關產品的衛生及其生產經營活動進行衛生監督檢查,查處違法行為。

        7、對公共場所的衛生條件及其從業人員的健康管理進行衛生監督檢查,查處違法行為。

        8、對醫療單位的執業資格,執業范圍及其醫務人員的執業資格,執業注冊進行監督檢查,規范醫療服務行為,打擊非法行醫。

        9、對轄區的傳染病疫情報告,疫情控制措施,消毒隔離制度執行情況和醫療廢物處臵情況進行監督檢查,查處違法行為。

        10、打擊非法采供血行為。

        四、防疫專職人員職責

        1、在公衛院長的領導下和縣疾控中心的指導下,全面負責本轄區防疫工作,收集掌握本地與計劃免疫有關的基本資料;

        2、及時準確地掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象;

        3、負責組織實施本轄區疾病預防和控制、計劃免疫工作;

        4、負責鄉村計劃免疫冷鏈設備管理,正確使用、保養冷鏈設備和接種器材;

        5、做好疫苗的計劃、接收、貯存、分發工作;

        6、負責收集、整理、上報接種和疫苗使用情況;

        7、定期召開村衛生室工作例會,培訓鄉村醫生;

        8、監督、管理、指導村級鄉村醫生各項工作;

        9、結合本地實際,開展各項愛國衛生運動,改善環境,提高健康意識;

        10、及時準確收集、整理、上報轄區疾病控制工作信息;

        11、負責傳染病疫情報告及管理工作;

        12、及時報告、處理或協助上報、處理異常接種反應、疫情及突發衛生事件;

        13、完成縣級衛生行政部門和上級業務單位交辦的工作任務。

        五、公共衛生科相關工作制度

        (一)、居民健康檔案管理制度

        1、加強檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案。 健康檔案要采用統一表格,在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規范化。

        2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案,居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律,確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放,指定專人保管,轉診、借用必須登記,用后及時收回放于原處,實現檔案微機化管理,檔案信息及時錄入居民健康管理系統。

        3、為保證居民的隱私權,未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時,只寫轉診單,提供有關數據資料,只有在十分必要時,才把原始的健康檔案轉交給會診醫生。

        4、健康檔案要求定期整理,動態管理,及時更新、增補內容及檔案分析,對轄區衛生狀況進行全面評估,并總結報告保存。

        5、居民健康檔案存放處要做到“十防” (即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作。 6.達到保管期限的居民健康檔案,銷毀時應嚴格執行相關程序和辦法,禁止擅自銷毀。

        (二)、居民健康檔案建檔制度

        1、居民建檔率要符合市衛生局的要求。設立健康檔案資料室,以戶為單位,一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。

        2、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號順序存放,檔案專柜存放,保持整潔、美觀和規范有序,逐漸實行計算機化管理。

        3、居民健康檔案應由全科醫師負責填寫,責任醫生要對健康檔案進行按照 65 歲以老人、兒童、孕產婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記,檔案盒要設目錄和分類信息登記。

        4、定期開展隨訪工作,按疾病分期隨訪病人,結合參加合作醫療農村居民育齡已婚婦女每年一次的健康體檢,以及兒童預防接種和體檢、孕產婦系統管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業體檢和健康隨訪服務等資料內容,及時記錄在健康檔案中,對體檢和隨訪發現的健康問題,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

        5、資料管理人員及責任醫師,應及時登記已經獲取的各種信息,并進行分析統計,及時反饋。

        (三)、居民健康檔案信息管理制度

        1、加強信息化建設。及時準確收集、整理、統計、分析管理相關信息,利用計算機管理健康檔案。

        2、公共衛生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關資料。按要求上報的各種統計數據和信息,不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。

        3、建立健全居民健康檔案信息登記、統計制度,做好統計匯編,遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案,要在技術上加強用戶權限和密碼管理設計,使所有操作和使用者在獲得認可后,才能登陸。

        4、根據統計指標,定期分析工作效率、工作質量,及時總結經驗、發現問題、改進工作。

        5、逐步健全網絡信息系統,做好數據錄入及整理工作。

        6、嚴格執行計算機操作規范,定期對計算機進行保養、維護及數據備份。

        (四)、建立居民健康檔案崗位責任制度

        1、負責健康檔案文本保管,資料微機輸入,保持微機內的記錄與文本記錄一致,并做到同步更新及動態變更,管理有序。

        2、居民健康檔案由鎮衛生院保管,應保證居民信息資料的完整性與可利用性。

        3、非檔案資料管理人員,不得隨意翻閱已經建好的各種檔案資料。未經檔案資料管理人員同意,任何人不得調出、轉借各種檔案資料。 凡非本人管轄區居民的診療情況應及時反饋給轄區責任醫生,以便納入該居民本人的健康檔案;凡居民因大病轉上級醫院住院時應隨帶健康檔案,出院后繼續交由社區責任醫生保管并及時將本次住院概況記入檔案。

        4、責任醫生是轄區內居民健康檔案建檔的第一責任人。對填寫健康檔案的責任醫生應進行培訓。按統一的規范來描述記錄,內容要真實可靠;符合邏輯,不得隨意涂改。如有改動,責任醫生必須簽字,以示負責。做到字跡清晰,格式規范統一。

        5、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設臵不同層級的使用權限,保證信息安全。調閱或更新檔案必須有登記。

        6、熟練運用各種衛生服務管理軟件,保證信息渠道通暢,每月有資料匯總、統計、分析,主要數據上墻。做好信息的開發利用工作。

        (五)、慢性非傳染性疾病管理制度

        1、設專(兼)職人員管理慢性病工作,建立轄區慢性病防治網絡,制定工作計劃。

        2、對轄區高危人群和重點慢性病定期篩查,掌握慢性病的患病情況,建立信息檔案庫。

        3、對人群重點慢性病分類監測、登記、建檔、定期抽樣調查,了解慢性病發生發展趨勢。

        4、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動, 舉辦慢性病防治知識講座,發放宣傳材料。

        5、對本轄區已確診的慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、重性精神?。┗颊哌M行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案,實行規范管理,跟蹤隨訪,詳細記錄。

        6.建立相對穩定的醫患關系和責任,以保證對慢性病患者的連續性服務。

        (六)、慢性病監測制度

        1、公共衛生管理科全面負責慢性病監測管理工作。科主任為本轄區相關業務的管理者和監督者,各經管醫生是慢性病的報告責任人。

        2、報告范圍:高血壓、糖尿病、重性精神病。

        3、接診醫生發現確診的上述三種需要報告的病例,定期內向公共衛生管理科報告,公共衛生科收到報告卡,審核合格登記后,及時向疾控中心報出卡片。

        4、各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。

        5、凡未按要求上報者,按年度考核細則的規定與考核掛鉤,若隱瞞不報的,一經查實加倍處罰。

        (七)、35 歲以上病人首診測血壓工作制度

        1、免費為35歲以上首診病人測量血壓,以提高高血壓病人的檢出率。

        2、全科診室(內、外、婦科)、慢性病管理室、中醫門診等科室,把 35 歲以上病人首診測血壓做為常規檢查內容,并在門診日志和病歷中記錄血壓值。

        3、發現高血壓病人,門診醫生應填寫慢性病患者登記本,交給該公共衛生管理科醫生,并向患者進行面對面的健康指導,發放健康教育處方,指導正規治療,宣傳高血壓防治知識。

        4、責任醫生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求,納入規范管理。

        5、定期對各科室35 歲以上病人首診測量血壓的落實情況進行督導檢查,并列入考核范圍。

        (八)、健康教育工作管理制度

        1、制定健康教育工作計劃,按照市衛生局要求開展健康教育和健康促進工作。

        2、建立健康教育宣傳板報、櫥窗,定期推出新的有關各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。

        3、開通轄區健康服務咨詢,提供健康心理和醫療咨詢等服務。

        4、針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座,解答居民最關心的健康問題。

        5、發放各種健康教育手冊、書籍,宣傳普及防病知識。

        6、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

        (九)、資料管理制度

        1、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分,必須嚴格管理好,由專人負責管理,專室存放。

        2、資料主要包括四大部分:即計算機資料、網絡技術資料、多 媒體、音像 資料和文字資料等,應分類存放分類管理。

        3、文字資料中的教材、參考書、工具書等應按圖書分類統一編目注冊登記,期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統一登記編目。

        4、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目,分類存放,并定期檢查其質量變化情況。

        5、計算機資料、網絡技術資料等應按操作系統、應用軟件、工具軟件等分類管理,注意用時升級、更新等,并配備相應的殺毒軟件。

        6、資料必須始終為衛生工作服務,其他人員均可借閱有關資料,但必須履行以下手續:

        (1)、每借閱一次登記一次,每次限借 5 盤 或 5 本或 5 盒, 如遇多集多本連續資料也只能依次歸還后再續借。

        (2)、每次借閱期限不得超過一星期,如因工作需要繼續借閱者必須辦理續借手續。

        (3)、孤本資料或數量較少的資料均不外借,可臨時使用。

        (4)、借出資料歸還時,資料人員必須認真檢查,如發現有損壞者必須照價賠償,如資料丟失,應借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償,或處以原資料價值的 3—5 倍罰款。

        7、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。

        8、聲像資料其版權所有,借閱人不得翻版,如有未經許可私自翻錄的,責任自負。

        9、院外部門或人,如因工作需要借閱資料的,必須經領導批準,并辦理正常的借閱手續。

        10、宣傳資料收發做到每張(份)出入庫有登記有簽字。

        (十)、老年保健工作制度

        1、設專職人員負責老年保健工作,建立網絡,制定工作計劃。

        2、對轄區內老年人的基本情況和健康狀況,進行調查、登記、建立健康檔案。

        3、對以社區居家養老形式為主的老年人進行服務需求評估,提供醫療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。

        4、對患有慢性病的老人進行管理, 進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫指導。

        5、對于高危行為老人,進行健康指導、進行行為危險因素干預。

        6、開展多種形式的健康教育,對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。

        (十一)、重性精神疾病管理制度

        1、成立本轄區重性精神疾病衛生工作領導小組,建立精神衛生三級管理網絡(街道、居委會、監護人) ,制定工作計劃,定期召開例會。

        2、開展重性精神疾病流行病學調查,準確掌握精神病人基本情況,實行動態管理,及時準確將相關報表上報至市重性精神疾病領導小組工作辦公室。

        3、開展重點人群的心理衛生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務,早期發現精神疾患病人。

        4、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發現或疑似病人應及時轉診至上級專業機構確診。

        5、建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進行康復治療指導。

        6、指導監護人督促病人按時服藥,觀察可能出現的藥物副反應和精神癥狀,動員病人參加社區組織的康復活動。

        7、病人就診或醫務人員到病人家中診療時,應有家屬或監護人陪同。

        8、做好重性精神病人的管理,防止肇事肇禍事件的發生。

        9、對“三無”精神病人登記造冊并上報;對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者,幫助申請享受、發放免費藥物治療。

        (十二)、服務隨訪制度

        1、要定期走訪村(居)委會病人,至少每 3 個月入戶走訪一次轄區登記在卡的精神病人,按要求填寫“重性精神病患者隨訪服務記錄表”,及時掌握病人變化情況,見面率達90%以上。

        2、對新出院患者的第一次隨訪,確定疾病的分期,對患者及家屬進行康復治療指導,完整填寫隨訪記錄。

        3、對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。

        4、指導監護人督促患者按時服藥,觀察患者可能出現的藥物副反應和精神癥狀,動員患者參加村(社區)組織的康復活動。

        5、隨訪期間發現生活困難,符合免費服藥治療標準的患者,與有關部門協商,使患者享受免費藥物治療。

        6、入戶隨訪前應了解患者家庭的基本情況,提前與所在地的村(居)委會干部聯系,并通知患者家屬,尤其對病情不穩定患者的隨訪要做好安全防護工作。

        (十三)、兒童保健工作制度

        1、社區衛生服務中心有專人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監測等工作。

        2、掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。

        3、每年第一季度做好上年度工作總結并制定年度散居和托幼園所兒童保健工作計劃。

        4、完成各項兒童保健工作指標,接受上級部門的監督指導和考核評估。

        5、按時參加上級的工作例會和業務培訓,不斷提高專業水平。

        6、及時、準確完成兒童保健信息的統計和上報工作。

        7、配合上級部門,完成好兒童保健科研工作。

        8、做好 0-6 歲兒童的健康宣教工作。 (十四)、婦女保健工作制度

        1、社區衛生中心應有專人負責孕前與孕產期保健管理與指導、婦女多發病防治與管理、婦女保健相關信息收集與管理、避孕節育咨詢與指導等婦女保健工作。

        2、制定年度工作計劃,按照婦女保健各項工作規范和考核標準開展工作,做好階段性和年終工作總結。

        3、掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況,掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關部門進行核實。

        4、開展相關內容的健康教育,提高服務對象主動保健的意識。

        5、完成各項工作指標,接受上級部門的監督指導、考核評估。

        6、定期參加工作例會、參加專業技術與管理培訓,完成在職人員的繼續教育,不斷提高專業水平。

        7、做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。

        8、配合上級業務指導單位開展專項調查和適宜技術研究。

        9、做好社區衛生中心婦女保健日常工作。 (十五)、免疫規劃管理制度

        1、兒童預防接種信息報告管理制度

        (1)要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。

        (2)做好預防接種信息登記報告,在要求的時限內完成登記、錄入和更新,及時將個案信息上傳國家信息管理平臺,并查詢掌握流動兒童接種信息。尚未實施兒童預防接種信息管理系統的鎮級防保組織或接種單位。按照《預防接種工作規范》的要求上報。

        (3)對未建立預防接種電子檔案的適齡兒童,應及時將兒童的基本信息和疫苗接種信息錄入到接種點客戶端軟件系統,并及時補充上傳到國家信息管理平臺并及時統計分析。

        (4)兒童預防接種電子檔案由社區衛生服務中心組織長期保管。兒童預防接種個案的基本信息未經兒童監護人同意,不得向其他人員提供。

        2、疫苗和冷鏈管理制度

        (1)所有疫苗有專人管理,做好疫苗領發登記。為保證疫苗來源正規渠道,應從本級疾病預防控制中心領取,領取時要索要疫苗批簽發或批檢驗證明文件復 印件、進口疫苗的“進口藥品通關單”復印件。過期疫苗要登記并上交。

        (2)每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。 (3)疫苗的運輸、貯存和使用均按照冷鏈要求操作。

        (4)冷鏈應有經培訓的專人管理,建立冷鏈設備檔案,做到賬物相符、專物專用。 (5)根據實際需要配備充足冷鏈設備,并對其使用、維修、報廢和更新嚴格按上級規定執行。

        3、免疫接種服務管理制度

        (1)根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務。

        (2)通過多種渠道全面掌握接種對象。

        (3)對接種對象及時建立接種卡、接種簿與接種證。及時預約接種通知,并宣傳免疫預防知識。

        (4)免疫接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應嚴格按要求進行。

        4、接種率監測和評價制度

        (1)按統一要求做好接種率監測,做好常規接種月報表統計,每月評價疫苗 接種情況。

        (2)開展常規查漏補種和強化免疫活動。

        (3)建立疑似預防接種異常反應管理制度,對疫苗接種后的各種反應做好登 記、調查,填寫異常反應調查表,采取適當措施對患者及時救治,異常反應要及時上報。

        (4)防止各種預防接種差錯與事故的發生,一旦發生要及時報告、調查和處理,避免更嚴重的不良后果發生。

        第4篇:公共衛生崗位職責

        公共衛生崗位職責

        1、公共衛生服務部主任崗位職責

        1、在院長領導下,做好公共衛生服務部的行政業務工作,積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的衛生保健工作,認真落實各項衛生工作指標。

        2、組織制定公共衛生服務發展規劃、工作計劃,并貫徹落實,做好管理檢查及總結工作,并向院長匯報。

        3、開展以鎮村為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為過程的以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點,集預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性公共衛生服務。

        4、根據可持續發展需要,重視資源管理,注重人員培訓與考核,建立公平、公正、公開的競爭機制,充分調動職工積極性,協助衛生院做好本部工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。

        5、負責領導、制定科研工作計劃,努力創造條件推進本部的教學、科研和人才培養工作。

        6、督促各項工作管理制度的執行,定期檢查,不斷提高質量,防范差錯事故,保證公共衛生服務工作正常有序進行。

        7、負責組織、檢查公共衛生、婦幼保健、防保等各項工作,定期不定期深入各科組和村衛生室督查,并采取積極有效措施,不斷提高公共衛生服務質量。

        8、及時聽取居民對本部的工作意見,改進衛生服務,不斷提高居民滿意度。

        9、承擔上級下達的各項公共衛生工作任務。

        2、公共衛生管理員崗位職責

        1.負責全院公共衛生的管理、監督,做到衛生工作有計劃、有工作情況記錄、年終有工作總結。

        2.完善衛生工作各項規章制度,建立健全衛生檔案。

        3.完成學院和上級衛生部門交辦的衛生方面的工作。

        4.與學工處配合,經常性檢查和定期抽查校園衛生,對發現的問題及時處理,并提出合理性建議。

        5.每周對全院范圍公共場所進行一次消毒(來蘇兒、消毒液交替使用)。對傳染性患者住所進行臨時性消毒。

        6.定期投放除“四害”藥物,檢查“四害”情況,發現問題及時處理。

        7.定期安排垃圾清運。

        8.經常督促檢查飲食衛生情況,抽查從業人員健康狀況。

        9.負責大型衛生性活動的安排和檢查督促工作;參與突發公共衛生事件的處理。

        10.完成共后勤處交給的其它任務。

        3、公共衛生科工作職責

        1.負責轄區內的公共場所及衛生相關產品的衛生監督監測和采樣工作。

        2.負責轄區內學校衛生的監督工作(包括學校內的公共場所及生活飲用水),認真貫徹《學校衛生工作條例》,了解區屬中小學和托幼機構學生學習環境條件:督促各學校建立完整的學校衛生工作檔案;掌握區屬中小學、托幼機構學生健康狀況。

        3.負責本科室相關統計報表及系統軟件的填寫、錄入及上報,以及完成其他各類數據的統計上報。

        4.負責建立工作職責范圍內各種衛生檔案。

        5.完成上級布置的其他工作。

        4、公共衛生服務團隊工作職責

        1、家庭醫生在團隊長的領導下,開展居民的健康管理工作。

        2、積極開展為居民簽約式服務工作,認真完成簽約目標。

        3、運用適宜技術,進行一般常見病、多發病的診療。

        4、為簽約居民建立電子健康檔案,按規范進行動態管理。

        5、為診斷明確的高血壓、Ⅱ型糖尿病等慢性病進行治療、行為干預、監測和健康評估,提供定期隨訪、用藥指導等。

        6、對居家重性精神疾病患者及肢體殘疾等病人提供隨訪和康復指導服務。

        7、開展健康教育及健康咨詢,落實免疫接種、婦幼保健管理、老年人健康管理、傳染病消毒隔離指導等公共衛生服務工作任務。

        8、提供日常門診、預約門診等服務。

        9、執行醫療、基本公共衛生服務的各項規范和制度。

        10、為有需求的簽約服務對象優先提供上級醫院的轉診服務。

        交通隊崗位職責

        高速公路交通宣傳崗位職責

        交通輔警崗位職責

        鄉鎮交通崗位職責

        交通協警崗位職責

        本文標題: 公共交通崗位職責
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