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        優秀管理者先進事跡

        作者:廈門互宇科技 | 發布時間:2021-09-27 00:06:20 收藏本文 下載本文

        第1篇:優秀管理者先進事跡

        優秀管理者XXX先進事跡簡介 作為XXXX酒店前臺主管,自2011年11月4日入職以來,經歷了酒店的開荒籌備期,試營業期、正式開業直到經營效益日益好轉的今天。同樣,酒店也見證了她走過來的每一步。

        XXX的熱心服務就是心與心的交流。走進客戶的心,從客人真正的需求出發,想客人所想,急客人所急,真心誠意的為客人服務。給客人一個愉樂的心情,讓他們得到足夠的面子,都會讓XXX感到無比的快樂!

        對待同事,她始終用自己的誠心幫助每一位員工??偱_人員變化快,新員工特別多,XXX總會毫無保留地將自己的業務知識無私的教授給她們,從事先的備課、到授課、到操作演練,每一個環節她都親力親為,不厭其煩,經她手就培養出了一批批業務骨干,在各自的工作崗位上發揮著重要作用,充分體現了傳幫帶的優良傳統。在日常生活中她時時處處都能給人以關愛和照顧,總臺班組外地員工較多,只要一個電話,無論多忙,她都會盡一切能力給予幫助。逢年過節XXX優先安排他們回家探親,36小時工作在工作崗位上。這些都大大地提高了班組的凝聚力、向心力,也為酒店培養出了一支特別優秀出色的總臺服務隊伍。

        對待工作,她不斷用自己的苦心提升每一項服務。在平日工作中以專心培育團結、高效、務實、創新的服務團隊為目標。她自加壓力,刻苦精鉆業務,努力追求卓越的服務。為確??偱_服務品質,在她的牽頭下,總臺不斷強化制度建設,強化程序管理,加強責任落實,加強績效考核,真正做到關注每一個服務細節。提供個性化針對性的服務,讓賓客充分感受到了來自家外之家的滿意加驚喜的服務。

        XXX工作的這2年里,沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行、平凡普通的工作和忙碌的身影。但就是在這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了她對事業的熱愛和忠誠。她不僅見證了企業的發展,酒店的進步,更用她辛勤的汗水,滿腔工作熱忱,譜寫了一曲動人的青春之歌。

        第2篇:先進管理者先進事跡

        先進管理者先進事跡

        ——記**水泥有限公司化驗室主任**同志

        ***同志,中共黨員、高級工程師,在水泥行業有著二十幾年工作經歷。自2012年擔任平湖南方水泥化驗室主任以來,全面負責產品質量生產管理工作。他始終與公司領導班子保持高度一致,在總經理的直接領導下,立足本職,嚴格管理,以飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感踏實工作,在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章,為公司的生產發展做出了突出貢獻。

        一、狠抓工藝細節,維護生產工藝穩定。

        加大工藝監管,合理優化工藝。生產工藝是水泥生產一項硬指標,工藝細節則是生產穩定的命脈。在日常工作中,強抓工藝指標的落實,合理優化工藝,對生產過程中出現的不正常工藝現象,及時做出調整,維持工藝穩定。在堅持工藝一日一查,嚴格落實考核的同時,他時刻關注各崗位工藝細節的變化?!拔覀儾荒艿裙に嚦霈F問題才著手解決,要把工作做到前頭,工作重心前移,把問題消除在萌芽狀態,變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。

        二、強化細節管理,確保生產穩定。

        1、水泥企業生產需要強有力的管理和執行,化驗室具體負責產品質量管理。該同志深感擔子重,責任大。他首先以身作則,每天深入生產現場一線,堅持對重要崗位工藝執行情況,設備運行情況進行巡檢,掌握生產情況,現場發現問題及時解決,把隱患消除在萌芽狀態;同時,嚴格要求化驗室檢驗人員認真做好生產過程質量控制檢驗、產品檢驗工作,有力推動了生產管理人員對生產情況的主動掌控,促進了生產、質量的穩定。

        2、帶領化驗室全體員工加強對出磨水泥、原料的均化管理,縮小出廠水泥標準偏差,穩定產品質量,降低生產成本。公司產品質量深受客戶好評。

        3、積極配合供應部門做好原材料采購工作, 尋找關選擇性價比較好的原材料。

        4、認真做好生產、質量指標的統計與分析工作,為公司領導決策提供參考。

        5、從提高產品質量、降低成本角度向公司及生產管理部門提出了一些工藝改造方案,實施后取得了明顯的效果,水泥磨臺時產量提高8-10噸/小時。

        三、加強員工培訓,提高綜合素質。

        1、

        加大崗位員工培訓力度。加強對新、老員工業務技能培訓,不定期對操作人員進行現場隨機提問,促進員工自身業務學習。同時注重員工思想教育,親自抓員工業務培訓,在生產系統形成一種“比、學、趕、幫”的新氣象,讓每位員工看到了自我價值,提高業務素質,增加企業的凝聚力。

        2、帶領全體化驗室員工積極參加公司開展的“績效考核”和“勞動競賽”活動,比消耗,比工藝合格率,比勞動紀律,比操作技能等,營造良好的勞動競爭氛圍,極大調動了員工的工作積極性。還對生產崗位和現場文明衛生進行檢查、評比,給員工創造良好的工作環境。

        該同志認真的工作精神,踏實的工作作風和對質量管理工作的付出得到周圍同志的一致好評。他卻說“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的奮斗目標;對成績只能代表過去,而企業的發展永無止境?!睘榱酥\求企業更好的發展,給企業注入活力,我將繼續努力拼搏,飽滿激情,

        揮灑熱血和汗水,去描繪更加輝煌的明天,譜寫青春絢麗的篇章。

        第3篇:先進管理者事跡

        先進管理者事跡材料

        【篇1:2013年優秀管理者先進事跡】

        優秀管理者xxx先進事跡簡介 作為xxxx酒店前臺主管,自2011年11月4日入職以來,經歷了酒店的開荒籌備期,試營業期、正式開業直到經營效益日益好轉的今天。同樣,酒店也見證了她走過來的每一步。

        xxx的熱心服務就是心與心的交流。走進客戶的心,從客人真正的需求出發,想客人所想,急客人所急,真心誠意的為客人服務。給客人一個愉樂的心情,讓他們得到足夠的面子,都會讓xxx感到無比的快樂!

        對待同事,她始終用自己的誠心幫助每一位員工??偱_人員變化快,新員工特別多,xxx總會毫無保留地將自己的業務知識無私的教授給她們,從事先的備課、到授課、到操作演練,每一個環節她都親力親為,不厭其煩,經她手就培養出了一批批業務骨干,在各自的工作崗位上發揮著重要作用,充分體現了傳幫帶的優良傳統。在日常生活中她時時處處都能給人以關愛和照顧,總臺班組外地員工較多,只要一個電話,無論多忙,她都會盡一切能力給予幫助。逢年過節xxx優先安排他們回家探親,36小時工作在工作崗位上。這些都大大地提高了班組的凝聚力、向心力,也為酒店培養出了一支特別優秀出色的總臺服務隊伍。

        對待工作,她不斷用自己的苦心提升每一項服務。在平日工作中以專心培育團結、高效、務實、創新的服務團隊為目標。她自加壓力,刻苦精鉆業務,努力追求卓越的服務。為確??偱_服務品質,在她的牽頭下,總臺不斷強化制度建設,強化程序管理,加強責任落實,加強績效考核,真正做到關注每一個服務細節。提供個性化針對性的服務,讓賓客充分感受到了來自家外之家的滿意加驚喜的服務。 xxx工作的這2年里,沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行、平凡普通的工作和忙碌的身影。但就是在這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了她對事業的熱愛和忠誠。她不僅見證了企業的發展,酒店的進步,更用她辛勤的汗水,滿腔工作熱忱,譜寫了一曲動人的青春之歌。

        【篇2:先進工作者事跡材料專題8篇】

        第一篇:先進工作者事跡材料 平凡的崗位上默默奉獻著自已的青春、熱血和才智?,F推薦我公司先進工作者,同志憑著對工程建設事業的熱愛和忠誠。事跡材料如下:

        同志就把人生的坐標定位到工程建設的宏偉事業中。努力學習各項施工工藝、規范、規程,從畢業那一刻起。同時結合工程實踐,努力提高結構檢算能力,學習各種施工方案的編制。為了節約成本,保證結構的安全和性能,方案編制過程中反復地進行大量的比選和優化。

        考慮到節約成本,編制方案過程中。減小臨時結構拆除難度,一開始采用了鋼管樁作為基礎的設計思路。但經過對結構自重、施工工網序和地基承載力等多方面進行詳細計算,發現該橋位地質條件差,地基承載力低,便請教了許多有經驗的領導及同事,查閱了大量書籍、資料進行論證,然后,提出重新確立鉆孔樁基礎方案。保證臨時結構具有足夠強度和安全系數的前提下為了盡量減小投入,鉆孔樁樁位布置和鉆孔樁施工平臺設計上下起了功夫。施工現場如戰場,分秒必爭,為了不影響施工工期,廢寢忘食、挑燈夜戰,經過周密計算和多方比選論證,短短的幾天時間里就編制出了經濟可行的方案。好學、敬業、鉆研精神和對科學一絲不茍的作風得到領導的信任和同事們一致好評,更重要的從中積累了許多寶貴的施工經驗和檢算技巧。

        總是起早摸黑,同志在任技術主管期間。晴天一身汗,雨天一身泥,本著科學嚴謹的態度,積極主動搞好現場技術指導工作。每項工作開始前他都組織作業班組進行詳細的技術交底,對工人提出的問題和疑問,總是不厭其煩地、熱情地給予詳細講解,并對他提出的好的建議和施工方法積極予以應用,不僅加快了施工進度......

        同志,女,中共黨員,年出生,文化,曾相繼擔任過、,自2009年5月任職工會副主席以來,雖然任職時間不長,但該同志刻苦努力學習,認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,努力掌握現代化管理的理論和方法,領會其實質,做到理論聯系實際,以科學發展觀統領各項工作,自覺維護工會及管理處班子團結和整體形象,堅持民主集中制,強化內部管理,該同志政治信念堅定,恪盡職守,認真履行政協委員和人大代表參政、議政和監督職能,用實際行動踐行“人民公仆”的職責,成為職工群眾愛戴的好干部,贏得各方面的贊譽。 一、堅定政治信念,永葆共產黨員的先進本色

        任職以來,同志始終堅定政治信念,注重政治理論學習,積極參加上級工會的學習活動,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖,在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學習擺在首位,積極參加局組織的各種學習活動,通過學習不斷豐富自我,完善自我,提高自己的理論水平和領導藝術。辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

        二、宵衣旰食,切實履行工作職責

        該同志從民主政治建設入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,

        由于上任時間不長,為了把工作做好,該同志經常加班加點,主動放棄探親假,就連父親被車撞斷了腳,該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親,雖然內心時常感覺對家庭有愧,但同志經常說“作為人民的公仆,當人民需要咱們的時候,咱們就要舍小家,顧大家,人民群眾的利益高于一切嘛,誰讓咱們是共產黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶,為了慶祝建國六十周年,作為工會副主席,該同志更是宵衣旰食指導工會工作,認真籌劃系列活動,由于長時間的辛勞,累垮了身體,但就在生病發高燒39度的情況下,該同志依然戰斗在一線,認真組織工會工作,這種兢兢業業、盡忠職守的工作態度深深地感染著工會的每一位同志,成為大家學習的楷模。

        三、堅持以人為本,加強隊伍建設

        任何工作成績的取得都與人息息相關,為了充分調動廣大干部職工的工作積極性,以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。

        一是關心職工生活。同志在工作中堅持以人為本,嚴格要求職工,做到獎勤罰懶,賞罰分明;生活中關心他們,做到冷暖相知,有求必應,不斷實現好、維護好他們的根本利益,本著“群眾利益無小事”的理念,把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如:去年春節前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調查,對有困難的職工逐一進行登記建檔,做到心中有數,在春節期間,走訪了3名困難職工,并送去了1800元慰問金;向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元,使之感受到組織的關懷;征求意見并將調研報告向全處職工反饋,創立了武吉管理處員工大病醫療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫療救助基金管理暫行辦法》,籌集基金19萬多元,每個職工都是受益者,解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環境,豐富職工業余文化生活,完善員工保險,并做到做到“三必訪”,使職工切實感到組織的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專家......

        同志,中共黨員,是縣房產科的一名維修人員,同志工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點,這些年來,同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

        一、勤奮好學,鉆研工作業務

        1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

        “一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。

        隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

        同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。 近年來,城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節約了大量維修資金。

        同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

        二、時時刻刻心系人民群眾

        作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

        2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病

        房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節,更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產黨員,就得要為群眾著想?!币虼?,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

        11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍 家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的......

        同志,男,現年歲,現任銀行信貸管理部總經理。該同志愛崗敬業,克服困難,勇于奉獻,他在平凡的崗位,做出不平凡的貢獻。根據該同志一年來的現實表現,經基層推薦、組織考核、市行黨委審查,同意推薦該同志為銀行2009年度金融先進工作者,其主要事跡是:

        一、立足崗位,健全架構,促進發展

        為配合全行實現抑制經營虧損目標,該同志充分發揮其信貸工作經驗,廣泛吸取新知識,探索工作新途徑,立足崗位,為行內當好參謀,收到較好效果。

        1、進一步完善管理架構,形成以制度規范操作、監督的制約機制。今年年初以來,同志先后組織起草下發了《法人客戶精細化管理實施細則》、《信貸員工貸后管理不良積分制度》、《分行個人消費信貸審查委[網文章-員會工作規則》、《分行消費信貸審查中心管理辦法》、《加強貸后監督管理辦法》、《關于規范提取信貸檔案管理的補充規定》、《公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《分行法人客戶信貸業務操作及核保操作中心工作規則》等有關制度、規定共16項,有效加強了我行信貸管理工作,為我行信貸業務的科學、有序、健康發展建立了良好的制度基矗。 2、抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中該同志注重對基層行的工作指導以及問題的解答,在推廣新知識、新業務上,能夠首先做到本人熟知,以帶動全行推廣;同時加強對重點客戶、重點行業、重點領域的信貸調查與分析,全年共組織參與撰寫鋼鐵行業、汽車配件企業、固定資產貸款、開發區貸款等有價值的調查分析報告60余份,有力地指導了我行公司業務開展,為本級行經營決策當好了參謀,也為上級行制定行業信貸政策創造了條件。

        二、恪盡職守,真抓實干,勇挑重擔

        1、嚴格信貸管理,遏制滋生不良。年初以來,同志通過從信貸基礎工作抓起,在信貸業務前后臺分離的基礎上,實行了含法人、消費業務全口徑統一規范管理,組建了“信貸業務核保及操作中心,全面推行信貸“一對一“監督,實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度,及時發現并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發《加強管理工作意見》25份,實現整改不規范操作問題24項,構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險,在2004年對全行信貸資產質量夯實的基礎上,進一步組織開展資產質量認證,先后三次開展質量分類,對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃,查清、查實責任人,賦予必要的管理,取得較好效果。

        2、全力壓縮潛在風險貸款,進一步夯實信貸資產質量。同志針對貸款剝離后潛在風險貸款日益顯露的現象......

        在檔案館業務建設中她付出了很多心血和汗水,由于椒江檔案館歷史短,工作起步遲,基礎差,館藏量貧乏,大量的工作需要去挖掘,1996年庫房正式投入使用后,就馬上著手對全區大規模的接收和征集檔案資料,這項工作主工由她負責把關,經過近八年的努力,從原來的8個全宗4391卷檔案、1304冊資料、54本檢索工具增至目前131個全宗、28588卷檔案5648冊資料、658本檢索工具。在這期間傾注了她大量的精力和心血。由于她工作認真負責,做到一絲不茍,嚴格把好質量關,對進館檔案不符合規范要求的,都給予熱情、具體的指導和幫助,使接收的檔案全部符合高標準要求。她還經常主動和館內其他同志一起上門收集名人檔案和特種載體檔案,使館藏體系不斷豐富、完善,并富有特色。通過近八年的不懈努力,從1998年到2001年四年時間檔案館連續上了三個臺階,達到了省一級綜合檔案館。尤其是在檔案館上省級認定的幾年中,她更是全身心的撲在檔案事業上,每天早出晚歸,加班加點,放棄了節假日和年休假;經常帶病堅持工作。從檔案館定省三級到晉升省一級的過程中,所有的匯報材料匯總工作都是由她一手負責完成,131個全宗卷也以她為主編制整理。為了節省經費,全部材料從裝訂到封面包裝她都自己動手制作,大家開玩笑說,印刷廠都要停業了。

        她是館內的主要業務骨干,也是目前館內工作時間最長的老同志。多年來,她以老帶新,在搞好館內業務建設的同時,對全區機關、鄉鎮和企事業單位的檔案業務指導做了大量的工作。通過幾年來的艱苦努力,全區檔案工作逐步走上規范化、標準化的軌道。目前已有2家達國二級標準、32家達省級、39家達市級、59家達區級標準。她有著豐富的檔案工作經驗,許多縣市的同行們都經常來電話向她討教,業務電話咨詢不斷。在業務指導中常常為各單位出謀策劃,以高要求高質量指導基層檔案工作,她幾乎跑遍了全區每個鄉鎮角落;經常上門指導并具體的給予幫助整理和編目。尤其是在指導房地產管理局檔案上國二級過程中,她為該單位領導提出了許多建設性的意見,要求他們搞一些與眾不同有特色的東西,比如制作檔案電視專題片,編寫房地產交易等業務專題介紹,反映椒江房屋變遷照片匯集等,這些都被該單位采納。結果在國二級考評中得到了省檔案局領導和考評組專家們的贊許,并特殊的給予了加分,這在檔案認定考評中是不多見的。

        檔案的接待利用工作是文明服務的窗口,工作的好壞直接影響到我們檔案部門的形象。她在平時的接待服務中做到主動、熱情,急利用者所急,努力為利用者分憂解難。由于她工作時間長,熟悉她的人多,所以找她查檔的人也特別多。無論是電話或來人,無論是認識或不認識的人,她都能不厭其煩,耐心的幫助查找和復印,并及時給予答復,使用戶很受感動,得到了查檔人員的一致好評。

        2000年檔案局(館)在申報開辦檔案事務所的過程中,大家一致推薦她擔任所長,因為她工作時間長,人緣好,相對來說辦事比較方便,但她堅決推辭不擔任所長,要讓年輕的同志擔任,最后還是推不掉大家對她的信賴。在辦理過程中她積極主動地一次次跑工商、稅務,不辭辛苦,在很短的時間內把......

        一、認真細致是做好工作的基礎。許多工作并不需要特殊的技術和才能,需要的只是認真負責、一絲不茍的工作精神,特別是在涉及環境安全方面的工作,這一點,我的體會尤其深刻。20年,正是通過這種工作精神,我及時發現處理了一件放射源事故隱患,避免了一起事故的發生。那是在4月29日,我局根據區政府的部署,組織開展“五一”節前放射源安全檢查,

        【篇3:先進管理者先進事跡】

        先進管理者先進事跡

        ——記**水泥有限公司化驗室主任**同志

        ***同志,中共黨員、高級工程師,在水泥行業有著二十幾年工作經歷。自2012年擔任平湖南方水泥化驗室主任以來,全面負責產品質量生產管理工作。他始終與公司領導班子保持高度一致,在總經理的直接領導下,立足本職,嚴格管理,以飽滿的熱情和強烈的事業心、責任感踏實工作,在平凡的崗位上譜寫出燦爛的華章,為公司的生產發展做出了突出貢獻。

        一、狠抓工藝細節,維護生產工藝穩定。

        加大工藝監管,合理優化工藝。生產工藝是水泥生產一項硬指標,工藝細節則是生產穩定的命脈。在日常工作中,強抓工藝指標的落實,合理優化工藝,對生產過程中出現的不正常工藝現象,及時做出調整,維持工藝穩定。在堅持工藝一日一查,嚴格落實考核的同時,他時刻關注各崗位工藝細節的變化?!拔覀儾荒艿裙に嚦霈F問題才著手解決,要把工作做到前頭,工作重心前移,把問題消除在萌芽狀態,變被動為主動”。這句話時刻來警示自己。

        二、強化細節管理,確保生產穩定。

        1、水泥企業生產需要強有力的管理和執行,化驗室具體負責產品質量管理。該同志深感擔子重,責任大。他首先以身作則,每天深入生產現場一線,堅持對重要崗位工藝執行情況,設備運行情況進行巡檢,掌握生產情況,現場發現問題及時解決,把隱患消除在萌芽狀態;同時,嚴格要求化驗室檢驗人員認真做好生產過程質量控制檢驗、產品檢驗工作,有力推動了生產管理人員對生產情況的主動掌控,促進了生產、質量的穩定。

        2、帶領化驗室全體員工加強對出磨水泥、原料的均化管理,縮小出廠水泥標準偏差,穩定產品質量,降低生產成本。公司產品質量深受客戶好評。

        3、積極配合供應部門做好原材料采購工作, 尋找關選擇性價比較好的原材料。

        4、認真做好生產、質量指標的統計與分析工作,為公司領導決策提供參考。

        5、從提高產品質量、降低成本角度向公司及生產管理部門提出了一些工藝改造方案,實施后取得了明顯的效果,水泥磨臺時產量提高8-10噸/小時。

        三、加強員工培訓,提高綜合素質。

        1、加大崗位員工培訓力度。加強對新、老員工業務技能培訓,不定期對操作人員進行現場隨機提問,促進員工自身業務學習。同時注重員工思想教育,親自抓員工業務培訓,在生產系統形成一種“比、學、趕、幫”的新氣象,讓每位員工看到了自我價值,提高業務素質,增加企業的凝聚力。

        2、帶領全體化驗室員工積極參加公司開展的“績效考核”和“勞動競賽”活動,比消耗,比工藝合格率,比勞動紀律,比操作技能等,營造良好的勞動競爭氛圍,極大調動了員工的工作積極性。還對生產崗位和現場文明衛生進行檢查、評比,給員工創造良好的工作環境。

        該同志認真的工作精神,踏實的工作作風和對質量管理工作的付出得到周圍同志的一致好評。他卻說“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的奮斗目標;對成績只能代表過去,而企業的發展永無止境?!睘榱酥\求企業更好的發展,給企業注入活力,我將繼續努力拼搏,飽滿激情, 揮灑熱血和汗水,去描繪更加輝煌的明天,譜寫青春絢麗的篇章。

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