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        不文明上網整改措施

        作者:tradow | 發布時間:2021-05-27 18:14:29 收藏本文 下載本文

        第1篇:個 人 整 改 措 施上網

        個 人 整 改 措 施

        (2014年9月)

        按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,現制定如下整改方案:

        一、查擺問題情況

        1、遵守黨的政治紀律方面。主要是:(1)理論學習存在“實用主義”。學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。尤其是沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作;(2)分析問題的能力不強。認識事物看表面難以看清本質,對事物的理解不深刻、不全面;(3)政治敏銳性和創新能力不強。近兩年來,隨著年齡的增長,放松了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。工作中用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,缺乏創新意識,缺乏主動性,缺少學習新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創新少,敢想敢干的創新精神不足。

        2、形式主義方面。主要是:(1)對理論學習存在片面性。自認為比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解。但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不細致也不深入,掌握得也不全面,比如在講課的時候,對理解不透的地方,講的就少一些,對理解透的地方,就講的多一些??傉J為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,拿到理論書也是

        1 隨便一翻,沒有耐心細讀,卻又自認為看了??吹絼e人寫筆記自己也寫,沒有系統深入的學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容是多了,實際上腦子里并沒有裝那么多。在學習上還存在應付思想,主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,對于黨的新政策學習不多理解不深,致使理論基礎不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠,創先爭優意識不強,對自己的工作標準要求不高;(2)執行財務制度不嚴格、不到位。有時為了便于開展工作,在執行國家、省、市相關財務政策方面有時會打打擦邊球;對于有些規定,文件要求原則上執行的,會及時匯報給領導,在實際執行過程中,往往會放松審核,導致財務制度執行的力度不果斷,實際運用中檢查和監督不到位。比如在推行公務卡報銷的過程中,有些人總是忘了使用公務卡購買辦公用品等必須使用公務卡購買的用品,有時礙于面子,還是給他報銷了;(3)深入基層不主動。不愿深入基層去調研,對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多,深入基層掌握第一手情況少,以至于對基層問題了解掌握得不全面也不準確,沒能認真做到角色轉換,沒有真正與群眾打成一片,尤其是不愿同普通群眾打交道,怕給自己添麻煩,具體表現就是在去年泰山區開展的“四聯一解決”活

        2 動中,對群眾反映的問題重視與關心不夠,沒有及時向群眾回復和解釋。在今年區委組織的“牽手行動”中,總認為與“四聯一解決”活動相似,所以在思想上存在應付現象,以至于不愿意去和群眾打交道,更別說談心交心了。特別是創新意識還不強,工作思路打不開,辦法不多,投入不夠,一定程度上影響了解決問題的思路和決策,所以寫不出針對性很強的調研報告;(4)工作布臵多,親自檢查少。自己往往把工作布臵下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成的過程和質量。例如在舉辦培訓班期間,安排人員打掃衛生后,作為財務人員,又要收取培訓費,有時工作一忙,就忘了去檢查衛生的打掃情況,有學員反映衛生打掃的不好了,才意識到問題的嚴重性,給黨校工作造成了不好的影響。工作不深入,工作計劃性不高。在工作安排上因為人員少,事情多,有顧此失彼的現象。

        3、官僚主義方面。主要是:(1)服務意識觀念不強,缺乏主動服務的意識。作為后勤服務人員,還沒有自覺把職工對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不好。特別是在平常工作中,少數來報銷人員的手續不符合規定,經過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現不耐煩的情緒,給同事帶來負面影響。雖然有了服務意識,基本改變了過去老的思維模式,但探索服務的方式方法還不積極和主動,總感覺服務對象有需求再服務,主動問、主動服務的意識缺乏,因而造成了服務

        3 落實不到位。主動巡查,追蹤服務不夠,習慣于在接到報修信息后再安排服務,主動服務的計劃性還不強;(2)工作作風不扎實,存在急于求成的情緒。說話太直,有時脾氣也不好,工作方法有時比較急躁,不注意批評方式方法,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會;對工作上要求比較高、比較急,對同志的體諒、理解、關心不夠。有時甚至急于求成、操之過急,導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符,費了不少力,效果不明顯,難以完成任務,達不到工作目標和效果。同時還存在督促檢查不嚴現象,存在怕得罪人的老好人思想,比如安排出納外出辦事,她以沒有車為由,總是一拖再拖,我也不好意思拒絕,從而使工作落實不力。接到任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求,存在應付以求過關的想法,導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響了工作效果。

        4、享樂主義方面。主要是:(1)缺乏吃苦耐勞的精神。在工作中,有時滿足于現狀,陶醉于已經取得的成績,習慣于用傳統的定向思維辦事,改革創新意識不強。在工作任務非常繁重,面臨較大壓力時,尤其在面對一些難以解決的問題時,也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法,有遇事推諉的現象。積極主動推動改革的力度還不大。由于后勤工作量大、面廣,頭緒多,層次多,而人員少,工作內容上對財務、基建、水電、綠化要管,服務對象上有30

        4 多位教職工,工作比較復雜,工作強度大,因此有時遇到困難問題,并沒有注意解放思想,從多方面考慮問題的解決途徑;(2)庸懶松散,不思進取。主要表現:一是拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;二是對自己工作紀律要求不嚴格,上下班有遲到現象;三是滿足于現在的知識和見解,干事創業缺乏進取精神,“穩字”當頭,習慣于按老方法、老思維推進工作,創新意識不強,干事缺乏動力。干工作老問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦,以老觀念看待新問題,以老套路應對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生,偶爾也存在著應付以求過關的想法,影響了工作效率。尤其是積極主動學習新知識、新業務的動力弱化,迎難而上的拼搏勁不如從前。比如原來一年我能作兩個教學新專題,而且兩個教學新專題都能通過試講,并在主體班上課,現在一年勉強作一個新專題;(3)組織紀律性不強,不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時不時的出現,不能很好地接受組織紀律的約束,這是自己組織紀律性不強的表現。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評充耳不聞,自以為是,總覺得面子上拉不下來,這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單,與同志勾通較少的問題,在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來,但自己聽了只是哈哈一笑,沒有做到聞過則改。

        5、奢靡之風方面。主要是:(1)艱苦奮斗精神有所弱化?,F在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘

        5 了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了,存在攀比心理。思想意識形態中,存在腐朽資產階級的奢靡墮落意識。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為只要不違規、不浪費、享受一點無所謂,只要不貪污受賄,占點小便宜沒什么大不了的問題。放松了嚴于律己的要求,降低了標準。堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流;(2)存在資源浪費現象,未能做到勤儉節約辦事情。在購買辦公用品方面隨意性較強,未能節儉使用現有用品,許多依舊能夠使用的家具沒有繼續使用,許多職工用紙浪費,未能做到雙面打印,個別辦公用品和耗材被浪費的現象時有發生。個別職工白天開燈、下班未能關掉電源或風扇,也造成不必要的浪費。對單位資產管理也不是很周全,有些辦公室還在閑臵,沒有使其發揮出最大效益。

        二、整改事項、目標和措施

        1、理論學習存在“實用主義”的問題。

        整改目標:通過系統、細致、深入地理論學習,逐步成為與黨校事業發展相適應,具有較高政治理論素養和開拓創新精神,掌握現代科學文化和管理知識,懂業務、善管理,作風優良的高素質領導干部。

        整改措施:(1)提高個人理論素養。深入學習理論知識,進一步端正學習態度,改進學習方法,要像對待業務工作一

        6 樣,制定出詳細的政治理論學習計劃;(2)注重與實踐相結合?!皩嵺`出真知”,但是,如果沒有理論的積淀,缺乏理論的指導,一味蠻干,就必然是出力不討好、事倍功半。因此,作為領導干部,必須將理論學習提升到重要高度,增強本領“危機感”,提高學習“緊迫感”?!皶x千遍,其義自現”,一時不懂的地方,可以在實踐中逐漸摸索,進而理解應用,莫到用時方恨少,深刻體會理論對實踐的指導作用,活學活用,盡力將宏觀理論與實際操作相結合;(3)克服急功近利的浮躁思想。我國有句古話叫做“欲速則不達”,但人們在享受過成功的“甜頭”或者看到過別人因為“碰運氣”而成功的時候,往往就會忘記這句話,而是想瞬間成功。

        完成時限:長期堅持。

        2、分析問題的能力不強的問題。

        整改目標:解放思想,努力提高發現問題、分析問題和解決問題的能力,增強工作實效。

        整改措施:(1)多看。要眼光敏銳,處處留心,從中多發現題。要多看書、多看報、多看新聞,了解國內外大事,不斷提高自身素質;要多觀察,善于觀察和發現問題,不被表面現象所迷惑,善透過現象看本質,練就一雙慧眼;(2)多聽。多聽上級指示,理清工作思路;多聽民聲,了解群眾的呼聲;多聽建議,集思廣益搞好工作;多聽來自各方面反映,全面了解問題;(3)多想。要多想事多思考,多謀事多動腦,深思熟慮,進行“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及

        7 里”的邏輯加工工作。特別要不斷增強政治鑒別力,善于從政治的高度去認識問題,從紛繁復雜的現象中區分是非、洞察本質,對各種問題做到見微知著,研究、挖出潛在性的問題,做到防患于未然。

        完成時限:長期堅持。

        3、政治敏銳性和創新能力不強的問題。

        整改目標:增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同,真正把中國特色社會主義作為偉大旗臶來高舉、作為正確道路來堅持、作為科學理論來運用、作為共同理想來追求,從而為當好中國特色社會主義事業的理論宣傳者奠定堅實的思想基礎。

        整改措施:(1)強化“開拓”意識。作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,解放思想、轉變觀念,提高開拓創新的精神,積極進取、大膽開拓,才能適應市場經濟的變化;(2)深入持久學習習總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;(3)強化自身的黨校修養,樹立堅定的理想信念和高尚的道德情操,永葆先進性。

        完成時限:長期堅持。

        4、對理論學習存在片面性的問題。

        整改目標:注重理論學習的全面性,堅定理想信念、政治信念和判別是非的具體標準,做一個合格的黨員干部,把工作做好。

        整改措施:(1)把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老,改造到老。自我加壓,認真學習,勤于思考;(2)要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識,提高學習的自覺性,不斷拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新;(3)樹立正確的人生觀和世界觀,學習用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養。不斷學習業務知識,把學習當成自己的終身事業,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。在學習中提高,在提高中學習。

        完成時限:長期堅持。

        5、執行財務制度不嚴格、不到位的問題。

        整改目標:提高財務制度的執行力,加強財務制度執行中的管理、監督考核,明確職責,堅持以人為本,提升人的素質,營造良好的財務制度執行文化。

        9 整改措施:(1)圍繞黨校中心工作,認真貫徹和落實上級各項決策和部署,嚴格執行財務規章制度;(2)嚴格財務管理,加強預算和支出管理,作為財會人員要搞好監督、嚴格把關;(3)嚴格資產管理,嚴格執行政府采購法、招投標法和資產購臵預算管理辦法,規范采購程序,并依據相關的規章制度對資產進行管理,做到帳物相符,盡職盡責做好各項工作。

        完成時限:長期堅持。

        6、深入基層不主動的問題。

        整改目標:深入實際開展調查研究,努力做到吃透上情,熟悉下情。對上要認真領會研究上級方針政策的精神實質,準確把握其精神的主要內容和基本要求。對下要注重加強分析與調研,經常深入到工作一線、深入社區,研究和創新適合泰山區事業發展的新舉措,寫出有針對性的調研報告。

        整改措施:(1)經常到基層去,到群眾中去,到工作推不開的地方去,特別是要經常到困難群眾中去,到經濟效益不景氣的企業、經濟收入低的職工家庭中去,與群眾面對面地交談;(2)積極參加單位黨支部活動,積極開展批評和自我批評,知無不言、言無不盡,通過開展批評和自我批評,提高認識,改進不足,自我完善;(3)建立健全黨員聯系群眾制度。結合科室的工作實際,確立長期聯系制度,把走訪基層長期堅持下去;(4)通過廣泛開展訪談和調查研究活動,進一步了解基層和群眾的真實情況,分析問題原因,總結實

        10 踐經驗,幫助基層和群眾切實解決一些實際問題,在注重實效上下功夫。

        完成時限:長期堅持。

        7、工作布臵多,親自檢查少的問題。

        整改目標:進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,發揮好參謀助手作用,做好服務、協調工作。

        整改措施:(1)在實際工作中,要敢于堅持原則,不做“好好先生”,不能因為“人情”、“面子”,而作無原則的“變通處理”,要勇于直面問題,承擔責任;(2)明確工作職責,規范工作程序,嚴格工作要求,完善規章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規章制度辦事,真正做到“用制度管人管事”,使各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道;(3)加強思想政治工作,多與其他科室的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有布臵,也要有督促檢查;對服務態度、服務質量、勞動紀律,要嚴格要求,嚴格管理,努力克服過去“工作失之于軟,管理失之于寬”的弱點。

        完成時限:2014年9月。

        8、服務意識觀念不強,缺乏主動服務的意識的問題。 整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,當好服務員、辦事員。要把“為全體教職工服務”的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可

        11 能辦得到的事,要創造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務思想,當好領導、各科室的服務員、辦事員,真正把“工作到位,服務到位,態度到位,語言到位”落到實處。

        整改措施:(1)樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,牢記職工利益無小事的道理,時刻把職工的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事;(2)在工作生活中要帶頭講大局,講團結,講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭服務職工,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣,傳遞正能量;(3)發揮自己的主觀能動性和創造性,增強自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,在人民群眾中樹立良好的黨員形象。

        完成時限:2014年9月。

        9、工作作風不扎實,存在急于求成的情緒的問題。 整改目標:破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;加強本職崗位工作的學習,樹立創新的精神,立足現有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹立愛崗敬業的理念。

        整改措施:(1)進一步改進工作作風。破除急躁情緒,善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事

        12 物之間的種種聯系去分析和解決問題,從政治、全局的高度認識事物;(2)提高自身的道德修養,保持良好的工作作風,服從領導,工作上盡心盡責,求真務實,始終嚴格要求自己,及時改進工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經驗,把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去;(3)根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

        完成時限:2014年12月。

        10、缺乏吃苦耐勞的精神的問題。

        整改目標:增強改革創新意識,遇事不推諉,遇到困難問題,注意解放思想,從多方面考慮解決問題的途徑。樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。

        整改措施:(1)勤奮學習,提高思想水平和工作能力,增強改革創新意識。要增強學習的緊迫感,抓緊時間,刻苦學習,做到真學、真懂;(2)以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子、想辦法,多和同事交朋友,努力開拓創新;(3)認真履行職責,提高服務能力和水平。認真研究新時期新情況新問題,進一步轉變思想,改進方法,切實增強學

        13 習意識、服務意識,不斷增強總攬全局協調各方,平衡左右,搞好服務的能力和水平;(4)樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃,當天的工作當天完成,日清日畢;不要求當天完成的工作,能提前的決不拖后。

        完成時限:2014年9月。

        11、庸懶松散,不思進取的問題。

        整改目標:開拓創新與時俱進,創造性地開展工作;破除因循守舊、按部就班的保守心態,破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

        整改措施:(1)工作中一切都要以黨和人民的利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;(2)不論是學習上還是工作上,嚴格要求,才能保證自己不斷的在工作中進步,才能看到問題,發現問題,然后解決問題,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,增強自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,

        14 贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,在人民群眾中樹立良好的黨員形象;(3)牢固樹立一盤旗的思想,以大局為重,團結協作,勇于進取,為黨校事業貢獻自己的力量。

        完成時限:2014年9月。

        12、組織紀律性不強,不能聽取別人的意見的問題。 整改目標:克服自由主義和虛榮心,虛心聽取別人的意見,嚴格遵守組織紀律。增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養,保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一,組織上行動上的高度一致。

        整改措施:(1)加強團結協作,相互溝通,定期與下屬開展談心談話活動,敞開心扉、坦誠相見,交流思想,加強溝通配合;(2)每月安排一次談心活動,做到坦誠談心、交心,多與其他科室成員溝通,虛心聽取批評意見;(3)自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時,自覺地服從大局。顧全大局,守紀律、講團結、講風格,在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念,自覺帶頭遵守國家的法律,把遵守黨紀和國法統一起來。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣

        15 的帶頭人。

        完成時限:2014年9月。

        13、艱苦奮斗精神有所弱化的問題。

        整改目標:樹立正確的世界觀、人生觀,自覺地向老一輩無產階級革命家和英雄模范人物學習,自覺地抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

        整改措施:(1)發揚吃耐勞精神,愛崗敬業。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。堅持一切從實際出發,講真話、報實情,辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心干部職工意見,發揮大家的智慧和力量;(2)厲行節約辦一切事。嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感;特別要堅持厲行節約,勤儉辦一切事情;(3)切實加強廉政建設。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,把權力關進制度的籠子。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,自覺接受黨和人民群眾的監督,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。

        完成時限:2014年9月。

        14、存在資源浪費現象,未能做到勤儉節約辦事情的問

        16 題。

        整改目標:時刻牢記自己的責任,要為領導和同志們管好“家”,理好“財”。要堅持從“兩個務必”的觀點出發,發揚黨的優良傳統和作風。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴禁大手大腳,堅持按“勤儉辦一切事情”的原則,處理后勤工作。

        整改措施:(1)立足單位實際,扎實開展各項勤儉節約活動,積極倡導“低碳”辦公理念,注重開源節流,在打造“低碳”型機關的實踐中,將節約的理念深入人心,教職工自覺的持久的行為習慣。比如,注意節約每一度電,在辦公時間做到無人不開空調,無人不開照明燈,自然光線適合辦公不開燈,電子辦公設備不用時要關機,充分利用自然光照,減少照明設備電耗。在下班前或歇班前,關閉辦公室內各種用電設備并拔下電源開關,做到“人走燈熄、人走關機”,杜絕“長明燈”和“白晝燈”現象,督促教職工養成節約用電節約用水的良好習慣。要節約每一張紙,每一盒墨,在確保單位秘密不外泄的情況下,充分利用網絡和電腦推行無紙化辦公,上報文件盡量使用電子文檔傳輸。文件數據資料未定稿前盡量在電腦上進行修改,減少在重復印制文稿而浪費紙張。對必須形成書面材料的文件,要嚴格控制打印數量,對草擬的文件,推行雙面用紙。要精打細算節約使用辦公用品,打印機、復印機的墨粉用完之后,盡可能重新灌裝,再次使用;(2)加強用水設備的日常維護與管理,自覺珍惜每

        17 一滴水、節約每一滴水,每次用水關好水龍頭,做到人走水斷流和水的集約利用,培養良好的用水習慣。要自備茶杯,減少一次性茶杯的使用。用辦公電話辦理公務要盡量有話則短、無話則免,言簡意賅,避免“煲電話粥”現象發生;(3)敢于抵制任何鋪張浪費的不正之風,通過日常行為規范,從點滴做起,從細節做起,從身邊做起,從思想上和行動上自覺養成勤儉節約的良好習慣,進而以自身的模范行動和垂范行為,形成人人節約、事事節約、處處節約的良好風氣。

        完成時限:2014年9月。

        三、整改承諾

        在此,我向組織作出鄭重承諾:立行立改,以雷厲風行、不等不拖的態度抓整改,不走過場、不務虛功,確保取得實效。轉變作風,牢記總書記關于“抓常、抓細、抓長”的要求,堅持不懈地反對“四風”,努力保持共產黨員的先進性。求真務實,樹立正確的政績觀和科學的發展觀,重實干、求實效,把全部心思和精力用在干事創業上。勤政廉政,嚴格遵守廉潔自律各項規定,帶頭正風肅紀,帶頭厲行節儉,努力以清正廉潔的良好形象取信于民。請黨組織和群眾予以監督。

        第2篇:學生文明上網措施

        揚州市樸席中心學校學生文明上網措施

        一、利用班會、廣播站大力宣傳遠離網吧的意義,營造文明上網氛圍;

        二、對一些迷戀網吧的同學進行家訪,進行幫教活動;

        三、舉行了“拒絕誘惑,遠離網吧”的簽名活動;

        四、各班以“遠離網吧,文明上網”為主題,開一次主題班會;

        五、利用信息課指導學生文明上網。

        六、開展豐富多彩的文體活動,如開展講故事、演講、籃球、乒乓球等各項比賽活動豐富校園生活,轉移學生的注意力。

        制定學生文明上網細則,如下:

        (1)計算機是人類共同的朋友,我們不該傷害“朋友”,也不好用它來傷害別人,我們在網上與他人交流時,應當使用友好的語言;

        (2)當別人不在時,我們不應該去窺探他人計算機;

        (3)對于網上的虛假消息,我們不主動瀏覽、不隨意散布;

        (4)我們決不利用計算機造假或詐騙;

        (5)上網要適度,決不沉迷于網絡游戲;

        (6)不瀏覽網上的不健康信息,也不嘗試網上的冒險行為;

        (7)要使用他人的計算機資源,必須得到主人準許;

        (8)決不進出營業性網吧;

        (9)不破壞網絡秩序,決不充當“黑客”角色;

        (10)要增強自護意識,不隨意約會網友,也決不單獨與網友見面。

        第3篇:不會為整改措施責任心不強整改措施

        不會為整改措施-責任心不強整改措

        界石物流中心的整改措施

        界石物流中心的整改措施

        物流在一個企業中發揮著舉足輕重的作用.它不僅在于給企業減少損耗.降低成本或增加利潤的作用.更大的作用在于提高企業對客戶的服務水平,從而提高企業的競爭力.可以說物流在特定的條件下.物流是國民經濟的支柱.由于我國物流起步比較晚,發展還很緩慢但是現在越來越多的企業已經對物流是相當重視了?,F在國內很多高校都已經開設了物流管理課程.相信在不久的將來會有很多從事物物流管理的人才.我從畢業以來一直都從事物流管理的工作.非常喜歡這個

        行業.到現在已經有10年的工作的經驗了.現在有幸管理公司的物流中心.在此我結合了以前的工作經驗寫下了整改措施.由于時間倉促難免有錯漏之處.希望貴公司的領導們能給我提出.我將去改進和完善從而更好的提高自己.以下我將對物流最重要的倉儲、配送兩個方面并結合公司現在的實際情況提出一些整改意見。

        倉儲篇

        1、指導思想:

        本著負責、協作、學習、創新的精神,以最短時間、最佳成本、最好服務、最優質量的服務承諾,對倉庫進行整改.

        2、存在問題:

        A:直銷和渠道倉庫

        一、倉庫使用面積利用率不高

        二、倉庫貨物庫存準確率不能確定

        三、貨物沒有庫位、標識,找貨難

        四、倉庫沒有收發貨以及盤點流程

        五、庫容庫貌不整潔美觀.6S管理嚴重不完善。

        六、硬件設施不齊全

        七、沒有劃分功能區域

        八、貨物堆放混亂,有些堆放不規范,找貨難

        九、庫房消防設施不全,貨物的安全沒有保障.

        十、庫房人員工作比較散漫.責任心不夠。

        二、整改目標:倉庫使用面積率大于80%

        倉庫庫存準確率大于99%

        倉庫貨損貨差率小于%

        倉庫收發貨準確率大于99%

        倉庫盡可能達到5距要求

        三、整改措施:

        A:直銷和渠道及零售倉庫

        一、建議再使用些立體貨架增加倉庫使用面積,提高利用率。

        預計立體貨架高度為三層,公司現在倉庫面積為700多平方米.使用立體倉貨架還嚴重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.

        二、建立帳、卡、物制度,實施定期循環盤點、年終大盤點方式,確保倉庫庫存準確率

        統一對倉庫所有貨物進行全部盤點,在盤點同時建立貨卡標識、確立庫位、包

        裝堆垛整齊美觀、盤點實物時確定實物數量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等,并將實物存放在指定的庫存位上,將所有盤點數據準確無誤的輸入至電腦系統內。

        盤點工作完成后,進行收發貨物時,首先從電腦賬務系統中查找相對應的貨

        物品名、庫位和庫存,而后去對應的倉庫,找到相對應實物的庫位,按照標識找到相對的貨物核對品名后,先銷卡并結存剩余庫存后簽字確認,按照相關單據進行收發貨,收發貨出庫完畢后,將相關單據復印三份,一份交于電腦賬務員作賬,一份交于財務,一份留底備查,電腦賬務員當天必須完成相關單據

        的電腦進出庫操作,確保賬、卡、物一致。

        建立循環盤點流程,確保每天對收發貨頻率大以及貴重物品的實時盤點,核

        對系統帳務、貨卡、實物的一致性。每個月或者每個季度對倉庫所有貨物進行一次實物盤點,確保庫存的準確性。每年年終或者年初對倉庫所有貨物進行一次大盤點,并將實物盤點數據與貨卡、系統賬、以及客戶的賬進行核對調整,并出具年終盤點報表和盤盈盤虧情況分析,確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度可以明確責任,便于倉庫管理員查找庫存不準確的原因,并第一時間對其進行預防改進措施,及時與客戶進行溝通,使倉庫的庫存準確率和收發貨準確大于99%,貨損貨差小于%。

        三、使用預設庫存庫位標識、區域標識、貨卡標識、實物品名標識,每

        次接到收發貨指令和單據時從電腦賬務系統中查找相對應的貨物品名、

        庫位和庫存,再去庫位上進行收發貨的操作,可以改變找貨難、找不到貨的問題,也可以節省收發貨的時間和準確度。

        四、建立和完善收發貨流程,以及循環盤點流程.此項工作于安裝完貨架和盤點工作完

        成后實施.

        五、定期對庫存進行整理,每天倉庫管理員在完成收發貨工作后,利用工作空閑時間及

        時對倉庫的衛生和貨物的堆放進行及時的整理,過道和消防通道嚴禁堆放貨物,最終要達到托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數量責任人標識清晰明了、包裝規范、貨物無積灰、區域劃分清楚,通過以上整理和控制達到倉庫庫容庫貌的整潔美觀。

        六、對于一些周轉率大的貨品應放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端,保證提貨速

        度快捷。

        七、應增加和采購相關的硬件設

        施。例如:搬運車、托盤、貨卡、

        貨卡袋鉤手推車、電子稱、倉庫專用收發貨及移庫單據、相關標識牌線,以滿足倉庫的日常業務操作。

        八、劃分倉儲區域,貨物標識和運單明確清晰,這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找

        貨難的問題,設置了專人管理,可以責任明確到人,使貨物的安全得到有效保障。

        3、整改時間:

        倉庫上貨架以及盤點工作預計從公司領導審核、修改、同意方案后起兩個月內完成,倉庫收發貨流程,以及循環盤點流程和其它相關制度,在完成上述工作后一周內完成。

        配送運輸篇

        1.配送運輸也是物流活動中的一個重要的環節.其管理的好壞直接影響客戶的服務水

        平及物流成本的控制.在配送運輸上應該遵循其配送的服務指標:運輸需

        求滿足率.貨物及時發送率.貨物準時送達率.貨物完好送達率.運輸信息及時反饋率等。在其管理上主要針對駕駛員和車隊的管理.將建立一些對駕駛員的管理制度及車輛的管理制度和運輸流程的制定等。

        2.車輛管理 車輛由車隊隊長統一管理.并統一指派. 車輛應由專任司機駕駛.并每周實施定期檢查及保養,以保持機件壽命.確

        保安全行駛。 車輛如需進行維修或保養,專任駕駛員應事先向車隊隊長提出口頭或書面

        申請,并說明車輛故障情況,由車隊隊長對車輛進行故障判定后,方可進

        入汽車修理站進行維修或保養。 車輛進入汽車維修站期間,需提前做好車輛調度工作,避免對配送工作造

        成不良影響。 車輛在維修期間,車隊隊長應對其維修情況進行登記并存檔,以便于在核

        算車輛維修費用時進行核對。 車輛應在公司指定汽車維修站進行維修,公司每年需對指定汽車維修站的

        服務質量、維修收費標準等進行評估,擇優選取并簽訂汽車維修服務合同。 車輛的有關證件及保險資料應由車隊隊長保管。 車輛需按時年審及繳納相關規定費用,購買保險時需對保險公司的報價及

        理賠范圍進行核對比較,擇優選取。 每天需要使用車輛需填寫“派車單”一式兩聯.無派車單禁止出行.車隊隊

        長需對車輛出行情況進行有效跟蹤,并在降低配送運輸成本的前提下對

        輛出行實行有效控制,減少隨機性配送。 派車單上應注明裝載貨品的名稱.數量總的件數或可以使用“出貨清單”若

        無出貨單的禁止出行。 車輛不得運載本公司以外的貨物或人員.一旦發現將從嚴處理。 車輛運行中應遵守交通規則.并注意安全行駛.并嚴格按照行駛線路行駛。

        不得繞很遠的路行駛以免影響送貨的及時率,增加配送運輸成本。 車輛到達客戶那里時.應將出貨清單交于客戶驗收.若出現貨物缺少或損壞

        將查明原因.從嚴處理。 駕駛員應根據派車單填報“行程日報表”并交車輛管理員核對實際行車里

        程。

        行程日報表應與車輛里程表相同,如果不相符者將由司機補差額油費并處

        于相應的經濟處罰。

        二.駕駛員的管理 駕駛員不得酒后駕車.并必須遵守交通法規。 定期組織對駕駛員的服務意識.責任意識等的培訓。 駕駛員不得私自改變線路。

        駕駛員應去有強烈的責任意識并時刻以公司利益為重等等, 駕駛員如因不遵守交通法規,造成罰款及扣分情況,由駕駛員自己承擔。 公司相應的設立年終安全獎、節約獎、全勤獎對為公司做出重大貢獻的駕駛

        員進行獎勵。 駕駛員需聽從車隊隊長的安排及調度,不能以任何借口抗拒工作安排,否則

        將對其處以罰款,甚至開除的處罰

        決定。 駕駛人員及送貨人員的報銷手續須嚴格按照公司的相關財務報銷制度,由車

        隊隊長及財務會計嚴格審計。

        以上就是我對貴公司物流中心的一些整改措施.在其人員的管理上我將對本部門所有的人員進行學習管理.行政管理.創新管理,服務管理等.并制定相應的制度去約束.并定期進行培訓和考核及激勵。并盡最大的努力發揮團隊的力量.為公司創造價值.所有整改的時間為兩個月。信息中心自查自糾整改措施

        信息中心自查自糾整改措施

        東河局信息中心按照《包頭市地方稅務局關于開展執法執紀稅風稅貌活動檢查驗收的通知》要求,在2016年4月13日召開專題會議,結合本股工作,從精神面貌、責任意識、規范執法、服務態度和清正廉潔等方面進行自查自糾。通過自查及對照納稅人的意見,查找工作中存在的薄弱環節,及時進行整改。

        整改措施如下:

        第一,針對征期到信息中心報盤的納稅人較多,我中心及時為納稅人配備了筆、復寫紙、紙杯等便民用品,保證納稅人使用更加便利。同時,我中心還制定了《信息中心辦公場所衛生責任制》,明確責任人,保證辦公區域干凈整潔。 第二,針對我們的干部在平時納稅服務工作中服務技巧和溝通方式上有所欠缺的問題,今后,將對信息中心每名干部在服務態度、文明用語、著裝禮儀等方面嚴格要求;加強主任與干部之間交流,避免將私人情緒帶到工作中;加強服務意識、服務技巧等方面的教育,杜絕服務生冷硬,進一步提升納稅人滿意度。

        第三,針對干部責任意識有待加強,辦稅效率有待提高的問題,今后將繼續開展以敬業心、責任心、進取心為主要內容的“三心”教育,提高干部責任意識,完善信息中心內

        部制度建設,最大限度避免工作差

        錯率;加強業務培訓力度,強化落實工作崗位A、B角制度,保證納稅服務“無缺位”,并在A、B角的基礎上,盡可能提升每個干部各項基本業務的能力。

        東河區信息中心

        2016年4月14日

        第4篇:不會為整改措施責任心不強整改措施

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        行業.到現在已經有10年的工作的經驗了.現在有幸管理公司的物流中心.在此我結合了以前的工作經驗寫下了整改措施.由于時間倉促難免有錯漏之處.希望貴公司的領導們能給我提出.我將去改進和完善從而更好的提高自己.以下我將對物流最重要的倉儲、配送兩個方面并結合公司現在的實際情況提出一些整改意見。

        倉儲篇

        1、指導思想:

        本著負責、協作、學習、創新的精神,以最短時間、最佳成本、最好服務、最優質量的服務承諾,對倉庫進行整改.

        2、存在問題:

        A:直銷和渠道倉庫

        一、倉庫使用面積利用率不高

        二、倉庫貨物庫存準確率不能確定

        三、貨物沒有庫位、標識,找貨難

        四、倉庫沒有收發貨以及盤點流程

        五、庫容庫貌不整潔美觀.6S管理嚴重不完善。

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        六、硬件設施不齊全

        七、沒有劃分功能區域

        八、貨物堆放混亂,有些堆放不規范,找貨難

        九、庫房消防設施不全,貨物的安全沒有保障.

        十、庫房人員工作比較散漫.責任心不夠。

        二、整改目標:倉庫使用面積率大于80%

        倉庫庫存準確率大于99%

        倉庫貨損貨差率小于%

        倉庫收發貨準確率大于99%

        倉庫盡可能達到5距要求

        三、整改措施:

        A:直銷和渠道及零售倉庫

        一、建議再使用些立體貨架增加倉庫使用面積,提高利用率。

        預計立體貨架高度為三層,公司現在倉庫面積為700多平方米.使用立體倉貨架還嚴重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.-

        二、建立帳、卡、物制度,實施定期循環盤點、年終大盤點方式,確保倉庫庫存準確率

        統一對倉庫所有貨物進行全部盤點,在盤點同時建立貨卡標識、確立庫位、包

        裝堆垛整齊美觀、盤點實物時確定實物數量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等,并將實物存放在指定的庫存位上,將所有盤點數據準確無誤的輸入至電腦系統內。

        盤點工作完成后,進行收發貨物時,首先從電腦賬務系統中查找相對應的貨

        物品名、庫位和庫存,而后去對應的倉庫,找到相對應實物的庫位,按照標識找到相對的貨物核對品名后,先銷卡并結存剩余庫存后簽字確認,按照相關單據進行收發貨,收發貨出庫完畢后,將相關單據復印三份,一份交于電腦賬務員作賬,一份交于財務,一份留底備查,電腦賬務員當天必須完成相關單據的電腦進出庫操作,確保賬、卡、物一-

        致。

        建立循環盤點流程,確保每天對收發貨頻率大以及貴重物品的實時盤點,核

        對系統帳務、貨卡、實物的一致性。每個月或者每個季度對倉庫所有貨物進行一次實物盤點,確保庫存的準確性。每年年終或者年初對倉庫所有貨物進行一次大盤點,并將實物盤點數據與貨卡、系統賬、以及客戶的賬進行核對調整,并出具年終盤點報表和盤盈盤虧情況分析,確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度可以明確責任,便于倉庫管理員查找庫存不準確的原因,并第一時間對其進行預防改進措施,及時與客戶進行溝通,使倉庫的庫存準確率和收發貨準確大于99%,貨損貨差小于%。

        三、使用預設庫存庫位標識、區域標識、貨卡標識、實物品名標識,每

        次接到收發貨指令和單據時從電腦賬務系統中查找相對應的貨物品名、庫位和庫存,再去庫位上進行收發貨的操-

        作,可以改變找貨難、找不到貨的問題,也可以節省收發貨的時間和準確度。

        四、建立和完善收發貨流程,以及循環盤點流程.此項工作于安裝完貨架和盤點工作完

        成后實施.

        五、定期對庫存進行整理,每天倉庫管理員在完成收發貨工作后,利用工作空閑時間及

        時對倉庫的衛生和貨物的堆放進行及時的整理,過道和消防通道嚴禁堆放貨物,最終要達到托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數量責任人標識清晰明了、包裝規范、貨物無積灰、區域劃分清楚,通過以上整理和控制達到倉庫庫容庫貌的整潔美觀。

        六、對于一些周轉率大的貨品應放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端,保證提貨速

        度快捷。

        七、應增加和采購相關的硬件設施。例如:搬運車、托盤、貨卡、

        -

        貨卡袋鉤手推車、電子稱、倉庫專用收發貨及移庫單據、相關標識牌線,以滿足倉庫的日常業務操作。

        八、劃分倉儲區域,貨物標識和運單明確清晰,這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找

        貨難的問題,設置了專人管理,可以責任明確到人,使貨物的安全得到有效保障。

        3、整改時間:

        倉庫上貨架以及盤點工作預計從公司領導審核、修改、同意方案后起兩個月內完成,倉庫收發貨流程,以及循環盤點流程和其它相關制度,在完成上述工作后一周內完成。

        配送運輸篇

        1.配送運輸也是物流活動中的一個重要的環節.其管理的好壞直接影響客戶的服務水

        平及物流成本的控制.在配送運輸上應該遵循其配送的服務指標:運輸需求滿足率.貨物及時發送率.貨物準時送-

        達率.貨物完好送達率.運輸信息及時反饋率等。在其管理上主要針對駕駛員和車隊的管理.將建立一些對駕駛員的管理制度及車輛的管理制度和運輸流程的制定等。

        2.車輛管理

        車輛由車隊隊長統一管理.并統一指派. 車輛應由專任司機駕駛.并每周實施定期檢查及保養,以保持機件壽命.確

        保安全行駛。

        車輛如需進行維修或保養,專任駕駛員應事先向車隊隊長提出口頭或書面

        申請,并說明車輛故障情況,由車隊隊長對車輛進行故障判定后,方可進

        入汽車修理站進行維修或保養。

        車輛進入汽車維修站期間,需提前做好車輛調度工作,避免對配送工作造

        成不良影響。

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        車輛在維修期間,車隊隊長應對其維修情況進行登記并存檔,以便于在核

        算車輛維修費用時進行核對。

        車輛應在公司指定汽車維修站進行維修,公司每年需對指定汽車維修站的

        服務質量、維修收費標準等進行評估,擇優選取并簽訂汽車維修服務合同。

        車輛的有關證件及保險資料應由車隊隊長保管。

        車輛需按時年審及繳納相關規定費用,購買保險時需對保險公司的報價及

        理賠范圍進行核對比較,擇優選取。

        每天需要使用車輛需填寫“派車單”一式兩聯.無派車單禁止出行.車隊隊

        長需對車輛出行情況進行有效跟蹤,并在降低配送運輸成本的前提下對車

        輛出行實行有效控制,減少隨機性配送。

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        派車單上應注明裝載貨品的名稱.數量總的件數或可以使用“出貨清單”若

        無出貨單的禁止出行。

        車輛不得運載本公司以外的貨物或人員.一旦發現將從嚴處理。

        車輛運行中應遵守交通規則.并注意安全行駛.并嚴格按照行駛線路行駛。

        不得繞很遠的路行駛以免影響送貨的及時率,增加配送運輸成本。

        車輛到達客戶那里時.應將出貨清單交于客戶驗收.若出現貨物缺少或損壞

        將查明原因.從嚴處理。

        駕駛員應根據派車單填報“行程日報表”并交車輛管理員核對實際行車里

        程。

        行程日報表應與車輛里程表相同,如果不相符者將由司機補差額油費并處

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        于相應的經濟處罰。

        二.駕駛員的管理

        駕駛員不得酒后駕車.并必須遵守交通法規。

        定期組織對駕駛員的服務意識.責任意識等的培訓。

        駕駛員不得私自改變線路。

        駕駛員應去有強烈的責任意識并時刻以公司利益為重等等,

        駕駛員如因不遵守交通法規,造成罰款及扣分情況,由駕駛員自己承擔。

        公司相應的設立年終安全獎、節約獎、全勤獎對為公司做出重大貢獻的駕駛

        員進行獎勵。

        駕駛員需聽從車隊隊長的安排及調度,不能以任何借口抗拒工作安排,否則

        將對其處以罰款,甚至開除的處罰決定。

        駕駛人員及送貨人員的報銷手續須嚴格按照公司的相關財務報銷制-

        度,由車

        隊隊長及財務會計嚴格審計。

        以上就是我對貴公司物流中心的一些整改措施.在其人員的管理上我將對本部門所有的人員進行學習管理.行政管理.創新管理,服務管理等.并制定相應的制度去約束.并定期進行培訓和考核及激勵。并盡最大的努力發揮團隊的力量.為公司創造價值.所有整改的時間為兩個月。信息中心自查自糾整改措施

        信息中心自查自糾整改措施

        東河局信息中心按照《包頭市地方稅務局關于開展執法執紀稅風稅貌活動檢查驗收的通知》要求,在2016年4月13日召開專題會議,結合本股工作,從精神面貌、責任意識、規范執法、服務態度和清正廉潔等方面進行自查自糾。通過自查及對照納稅人的意見,查找工作中存在的薄弱環節,及時進行整改。整改措施如下:

        第一,針對征期到信息中心報盤的納稅人較多,我中心及時為納稅人配備-

        了筆、復寫紙、紙杯等便民用品,保證納稅人使用更加便利。同時,我中心還制定了《信息中心辦公場所衛生責任制》,明確責任人,保證辦公區域干凈整潔。 第二,針對我們的干部在平時納稅服務工作中服務技巧和溝通方式上有所欠缺的問題,今后,將對信息中心每名干部在服務態度、文明用語、著裝禮儀等方面嚴格要求;加強主任與干部之間交流,避免將私人情緒帶到工作中;加強服務意識、服務技巧等方面的教育,杜絕服務生冷硬,進一步提升納稅人滿意度。

        第三,針對干部責任意識有待加強,辦稅效率有待提高的問題,今后將繼續開展以敬業心、責任心、進取心為主要內容的“三心”教育,提高干部責任意識,完善信息中心內

        部制度建設,最大限度避免工作差錯率;加強業務培訓力度,強化落實工作崗位A、B角制度,保證納稅服務“無缺位”,并在A、B角的基礎上,盡可能-

        提升每個干部各項基本業務的能力。

        東河區信息中心

        2016年4月14日

        ----

        第5篇:不擔當整改措施

        不擔當整改措施

        【篇1:個人整改措施】

        黨的群眾路線教育實踐活動個人問題

        整改措施

        xx鄉黨委書記: xxx

        黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真學習了有關文件和材料,現結合自己的工作職責,在自我對照檢查的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監督,切實解決四風方面所存在的突出問題,確保達到修正錯誤糾正缺點的目的。特制定個人整改措施:

        一、遵守黨的政治紀律、組織紀律方面

        整改思路:遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求,只有加強學習,注重個人修養,時時刻刻對自己進行反省,才能永葆黨員本色。

        主要內容:有時存在遵守黨的政治紀律不嚴格、組織紀律不到位

        具體舉措:①要進一步加強政治理論學習,增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點,特別要在理論聯系工作實際、指導工作實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。②更進一步地堅持黨的“解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,一切從實際出發”的黨的思想路線。

        整改時限:長期

        二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風的情況

        整改思路:亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視,應該認真對待并立即改正。 主要內容:一是存在等待觀望心理;二是有時不按時上下班,三是發過一些可發不可發的信息

        具體舉措:①改進自己的工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。②把維護和實踐服務對象的利益放在首位,牢固樹立全心全意為群眾服務的思想。③堅決執行中央和區市縣有關規定精神。

        整改時限:立即

        三、“四風”方面存在的問題及其具體表現 整改思路:“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康,黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒?!八娘L”具有頑固性和反復性,糾正“四風”不可能畢其功于一役。要由淺入深、由易到難、循序漸進,言必信、行必果,逐點逐條改正。

        (1)形式主義方面

        主要內容:學習態度不端正不扎實、不接地氣進得了村入不了戶、督促檢查不夠嚴格、工作重部署輕落實、搞面子工程五個方面

        (2)官僚主義方面

        主要內容:身在群眾卻不知群眾之事、宗旨觀念不夠牢固、工作簡單套路老、不敢擔當不愿負責、聯系群眾不夠緊密五個方面

        整改措施:①樹立良好的群眾觀,把群眾當親人;經常到群眾家中,與他們交流溝通.②時刻牢記黨的宗旨,真心實意為群眾辦事;時刻記清我是誰,是黨員干部人民公仆.③ 加強理論學習,用理論武裝頭腦,指導工作;虛心聽取干部群

        ⑤眾意見,轉變工作方法.④每一項工作都要做到有布臵有措施有檢查,狠抓落實,跟蹤問效,努力提高工作執行力,不怕得罪人.⑤樹立良好的群眾觀,時刻把群眾的事放在心上;經常深入村戶,了解群眾所思所盼.整改時限:立即

        (3)享樂主義方面

        主要內容:進取精神弱化缺乏干事創業的激情、艱苦奮斗精神減少不愿吃苦受累、存在吃喝現象三個方面

        具體舉措:①認真學習政治理論,堅定共產主義理想信念;始終保持昂揚向上奮發有為的精神狀態.②牢記兩個務必,發揚艱苦奮斗優良傳統;把艱苦奮斗和甘于奉獻化為實際行動.③嚴格執行公務接待標準,要熱情不超標;不參加超標準的接待.整改時限:立即

        (4)奢靡之風方面

        主要內容:勤儉節約意識不強廉潔自律力度不夠.(有超標接待現象)和有安逸想法有攀比思想二個方面

        具體舉措:①認真執行廉政準則和廉潔從政規定;樹立節約光榮浪費可恥的思想.② 深刻認識到自己的今天是組織培養和群眾信任,一切工作都要以黨和群眾利益為重,擺正自己位臵,堅決抵制工作比待遇講條件的腐朽思想的侵蝕.

        整改時限:立即

        【篇2:“不作為、不擔當”專項整治活動自查整改報告】

        自我局開展不作為、不擔當專項整治活動以來,在局活動領導小組的帶動下,全局黨員干部進一步加強作風建設,查問題,找差距,自覺踐行局黨組提出的抓落實、求創新、重實效總體要求,采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式,找準找實不作為、不擔當方面存在的突出問題?,F將我局《實施方案》整治范圍和內容中第一項內容的自查整改情況匯報如下:

        一、全面動員,達成深入整改存在問題的思想共識收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發的《關于在全市開展不作為、不擔當 問題專項整治活動的實施方案》(本委辦發〔2015〕30號)通知以后,局黨組及時召開了黨組會議,及時成立了領導機構,安排相關部門制發了實施方案,同時充分利用黨組中心組理論學習和三會一課時機,進行了全面動員部署,原原本本的傳達了市委方案,認真組織學習了局方案,在全局范圍內廣泛達成了深入整治存在問題的思想共識。

        二、多種方式,找準不作為不擔當方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔當問題上,兩級班子在利用組織調查問卷、召開座談會、走訪社區商戶、設置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎上,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查找了兩級班子和黨員干部自身存在的不作為不擔當方面存在的突出問題。

        三、落實責任,層層傳導壓力深入整改存在問題在找準找實兩級班子和黨員干部不作為、不擔當 問題的前提下,領導班子將梳理出存在或可能會發生的突出問題進行分類,制定了整改責任分解表,根據工作責任分工,班子成員分別與所屬各支隊、各處室、物業中心負責人進行了談話提醒,各部門負責人與本部門的人員進行了談話提醒,由上至下層層傳導壓力,形成自上而下深入開展整治活動的強大推力。

        四、《實施方案》整治范圍第一項內容的自查整改情況在查擺過程中,領導班子、各支部就《實施方案》中第一項內容進行了認真地自查自糾:

        (一)第一項內容中存在的問題 1、在貫徹落實市委、市政府決策部署的措施方面存在不得力的現象,主要表現在有時憑借老經驗,老辦法工作,不善于創新和改變,不習慣創造性的開展工作,導致工作進展不順利,達不到預期的效果; 2、在任務落實方面有時不到位,標準不高,工作效率低下,對個別群眾訴求解決不及時; 3、個別人員在執法工作中有怕擔風險思想,執法中堅持原則不夠,不敢叫真,不敢碰硬,存在打折扣、做選擇的現象; 4、對搞上有政策、下有對策這方面的問題,經過兩級班子認真自查和多方征詢意見,沒有發現有類似問題的存在。

        (二)存在問題的整改情況針對我局在《實施方案》整治范圍第一項內容查擺出的不作為、不擔當方面問題,按照《本溪市政領導干部不作為、不擔當 問責實施辦法》的要求和局活動領導小組的安排部署,全局深入開展了整改活動。一是兩級領導班子針對查擺出來的問題,及時召開了整改會議,通過開展激烈的討論,廣泛征求群眾意見和建議,制定出詳細、有效的整改措施,通過加強檢查考核,加大問責力度,建立談心談話制度,分清責任,規定時限,限期整改。二是針對工作中存在貫徹落實決策部署措施不得力,招法不多,方式單一,執法效果不好的問題,除加強業務知識學習之外,局黨組組織城區部分負責人到通化開展了學習調研活動,學習通化執法局科學有效的管理方式方法,為本溪市的城市管理提供有效借

        鑒。三是兩級領導班子結合三嚴三實專題教育,認真組織召開展了嚴以修身、嚴以律己的專題研討,班子成員緊密結合自身思想和工作實際,緊扣加強黨性修養、嚴守政治紀律和政治規矩,開展了熱烈的研討,研討后,班子成員分別針對自身在不擔當和不作為 方面存在的不嚴不實問題,以及效率低下問題,制定了整改方案和整改措施,建立了問題整改責任清單,并按整改措施的要求認真進行了整改。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議,重點分析總結了上半年全局黨風廉政建設工作的有關情況和存在的問題,并對下半年落實黨風廉政建設主體責任以及更好的開展黨風廉政建設工作提出了具體的要求,使全局的黨員干部在黨風廉政建設和一崗雙責上有了進一步明確的認識,同時指出黨員領導干部要身先士卒,身體力行,轉變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕繞著問題走,避開矛盾走,不敢碰硬的想法,要用敢于擔當、積極負責的態度來解決和處理工作中的問題,為更好的抓實全局黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。五是針對我局當前存在的工作中存在玩手機的等不作為、慢作為問題,局黨組于8月中旬出臺了專項整治活動方案,方案出臺后,各基層單位對方案進行了及時的傳達學習,并進行了動員和部署。與此同時各基層單位建立了內部考核組,適時對本單位工作時間玩手機情況進行自檢自查,9月份,局聯合檢查組加大了檢查考核力度,通過局聯合檢查組每周一次的檢查情況來看,該行為已經基本杜絕,專項整治工作取得了良好的效果,后期,我局將結合專項整治活動的逐步延深,持續對工作時間違反作風紀律等的其他問題進行深入整治,以促進我局作風建設取得新的成效。

        (三)下步工作打算下一步,我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領導干部不作為不擔當問責實施辦法(試行)》專題學習實踐活動的基礎上,嚴格按照《實施方案》的要求,緊密結合三嚴三實專題教育的開展,持續深入四風和不嚴不實問題的整治,加大對不作為、不擔當問題的整改力度。扎實整改、嚴格執紀、嚴肅問責,通過持續推進作風建設,不斷營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌,使干部職工的思路更加開闊,創新意識進一步提升,作風更加扎實,效率進一步提高,努力推進綜合執法工作再上新臺階。

        【篇3:個人整改措施1】

        黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施 ###經信局黨委書記 ## (2014年9月8日)

        在黨的群眾路線教育實踐活動中,主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。針對自己在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的主要問題,現制定整改措施如下。

        一、總體整改思路

        以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署,以為民務實清廉為主要內容,弘揚延安精神,聚焦作風建設,堅持從嚴從實,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻整改,著力解決“四風”方面存在的突出問題。同時要堅持立足當前、著眼長遠,立行立改、標本兼治。既要做到立說立行、立查立改,該糾正的糾正、該禁止的禁止,又要做到在理想信念、思想認識、實際行動規范等方面下功夫,從根本上認識

        不正之風、抵制不正之風、反對不正之風。通過整改落實,努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

        二、總體整改進措施及努力方向

        (一)加強理論學習,堅定“三個自信”。 一是突出“三個重點”,增強學習自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,發揚釘子精神,千方百計自覺擠時間學習。要把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平同志系列講話重要論述等作為理論學習的三個重點,系統學習十八屆三中全會的決定,高舉中國特色社會主義旗幟,堅定共產主義信仰,堅定改革開放信念,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,自覺同黨中央保持高度一致。

        二是堅持“三個帶頭”,增強學習系統性。要在深入學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、黨的基本理論、路線方針政策基礎上,更加系統地學習和鉆研馬列原著、職業教育及管理理論,同時,要帶頭刻苦自學,不陷于一般事務;帶頭向師生學習,增強解決實際問題的能力;帶頭全面知識學習,不斷提高自身素質、理論水平和工作能力。

        三是做到“三個轉變”,增強學習實效性。要發揚

        理論聯系實際的學風,樹立與時俱進的思想,著眼于理論的靈活運用,著眼于對實踐的理性思考,大膽解放思想,不斷開拓創新,為提高運用科學理論切實解決學校的實際問題,努力做好從應付性學習到主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界到改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作“要我學”到提升自己理論素養“我要學”的三個轉變。

        四是堅定“三個自信”,增強理論的創新性。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持實事求是的思想路線,提高思想素質,堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,更新觀念,勇于創新。

        (二)提高黨性修養,增強宗旨意識。

        一是定期學習黨章,加強黨性修養。從進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”的問題入手,自覺定期認真學習黨章。不斷增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作,自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

        二是堅守理想信念,踐行道德規范。作為基層黨

        組織負責人,要毫不動搖地堅決帶領全體黨員堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。

        三是牢記黨的宗旨,切實服務企業。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向,切實從鞏固黨的執政地位的高度出發,真心實意地轉變思維方式、改進工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為師生辦實事、辦好事,以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風經受得住歷史的檢驗。四是深入調查研究,切忌形式主義。堅持調查研究,克服形式主義、官僚主義。做到不講不必要的話,不講長話,不主持長會;全年到企業調研不少于10天,參加各種企業座談會不少于6次;盡力做到“調”“研”結合,親手撰寫調研報告不少于2篇。以自己的實際行動引導牢固樹立敬業鉆研、求真務實、盡心服務、扎實工作的良好導向。

        (三)密切聯系群眾,切實轉變作風。

        一是切實踐行群眾路線。要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,

        始終把企業職工的呼聲作為第一信號,把職工的滿意度作為第一追求,工作上要深入實際,廣泛聯系群眾,虛心傾聽教職員工的意見;思維上要想企業之所想,急企業之所急,幫師企業所需;行為上要關心愛護企業職工,堅持探望生病、困難、離退老職工,盡力幫助婚喪嫁娶職工。

        二是努力做到“三為”。要樹立“群眾利益無小事”思想,圍繞企業的工作,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,努力實現在推進企業科學發展中,最大限度地反映好、代表好最廣大企業員工的根本利益。

        三是堅持民主集中制原則。帶頭執行民主集中制原則,牽扯企業職工利益的重大事,必須嚴格執行民主決策程序,充分發揮職工代會的參政議政作用;嚴格領導班子議事、決策程序,堅決杜絕個人說了算、“一言堂”;反對臨時動議決策事項;重要事項決策前廣泛和班子成員交換意見;盡力謀劃好全局工作,注意調動、發揮好各職能處室的主動性、積極性,認真做好督促檢查和服務協調工作,提高議事效率、決策效率和工作效率。

        (四)改進“四風”缺點,提高服務水平。

        一是堅決反對形式主義,扎實鉆研業務。在學好

        第6篇:文明施工整改措施

        安全文明施工整改措施

        一、施工現場:

        1、施工現場出入口處應設置專職門衛人員,制定門衛管理制度及交接班記錄制度。(4月1日完成)

        2、進入施工現場的材料必須按指定場地碼放,設立標牌。(4月5日完成)

        3、現場鋼筋、鋼管、模板、木方分區域碼放,堆放整齊,不超高,,做到一頭齊、一條線,成垛、成行,并做好防雨、防潮、防損耗措施。(4月10日完成)

        4、臨時用電應采用三級配電系統、TN-S接零保護系統以及二級漏電保護系統,并做好防雷接地措施,且必須由專人負責。(4月7日完成)

        5、攪拌臺前要求干凈、整齊,防止揚塵,下班要及時清洗攪拌機。(4月2日完成)

        6、施工現場的防塵分隔圍擋高度1.8m,對各個分區進行有效的分隔。(4月10日完成)

        7、施工現場出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿應當設置明顯的安全警示標志,并搭設防護欄桿。(4月6日完成,跟隨施工進度進行增加)

        8、施工現場防護棚應當滿足承重、防雨要求,在施工墜落半徑之內的,棚頂具有抗砸能力。(4月4日完成)

        9、施工現場的垃圾不得長期堆放,定期運走,不能及時運走的應分類集中存放。(4月8日完成)

        10、施工現場倉庫內各種工具器件物品應分類集中放置,設置標牌,標明規格型號。(4月6日完成)

        11、根據高新區質安監站下發的關于防塵設施的文件,在施工場地內:主要道路兩側設置噴水系統;各樓層內設置手持噴霧防塵設備一個。(4月10日完成)

        12、大門入口兩側設置安全、質量宣傳欄,并設置安全文明施工獎罰制度牌。獎罰的單位、人員予以上牌公告。(4月5日完成)

        13、樣板引入設置:場地硬化、房屋搭設、樣板設置(4月25日完成)

        14、施工區內部廁所清理、修繕。(4月10日完成)

        15、西門入口處新建工人吸煙、飲水、休息室一處(4月20日完成)

        二、生活區:

        1、職工宿舍內嚴禁使用大功率用電器及存放易燃易爆物,嚴禁私拉電線。(4月2日完成)

        2、生活區應配備消防設施,滅火器配備每房不少于一個。(4月3日完成)

        3、臨時消防水箱應配備單獨電源。(4月1日完成)

        4、生活區應安排專人進行衛生清理,生活垃圾及時處理。(4月1日完成,并每天清理)

        5、生活區場地全部進行硬化。(4月1日完成)

        6、設置限時斷電裝置,并每天進行限時斷電。(4月1日完成,并每天執行)

        7、加設統一的晾衣繩(4月15日完成)

        現場平面布置及區域劃分(見附圖)

        2014年4月1日

        個人不文明上網整改措施(共4篇)

        文明整改措施

        班級不文明行為整改措施

        上網裁判文書整改措施

        分工不明確整改措施

        本文標題: 不文明上網整改措施
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