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        十佳優秀員工工作總結

        作者:czysz | 發布時間:2021-08-29 18:09:38 收藏本文 下載本文

        第1篇:十佳員工頒獎詞(優秀)

        十年前,他只是一個初出茅廬的自動化專業畢業生,懷揣著理想投身供水事業,十年后的今天,他化蛹成蝶,成為集管網、水質、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不舍,對知識與技術有著如饑似渴的求知欲,在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中,磨練成一個跨時代的人才,實現了他人生的價值。

        烈日炎炎里,他堅守制水一線,藍色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業的見證;清冷月光下,他駐守水廠,沉淀池里的朵朵礬花見證著他以廠為家;十八年的沉淀,他不止超越了自我,更帶領江南水廠全體員工實現技術創新,為企業節約生產成本。他吹響了工人先鋒的號角,他是員工眼中的好廠長。

        多少個無眠的夜,他身先士卒、任勞任怨,奔波于工程建設第一線,他憨實的笑容與那標志性的“光頭”在月光下顯得無比耀眼;多少個春夏秋冬,他創新思路、修改方案,駐守在管網改造現場,汗濕的衣裳映襯著他為降低市區管網漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網的“360安全衛士”。

        從一線安裝工、抄表工到營業組長,二十五年來他對工作的熱情從未改變;多少次在污水坑里安裝、在烈日下奔赴現場、在凌晨進行流量測試,他始終無怨無悔;他是同事們眼中的“活地圖”, 上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的足跡,他是營業新人口中的“好師傅”,總能循循善誘的傳幫帶好每一位新人;他用實際行動演繹了忠誠奉獻的勞動者之歌。

        多年的生產管理工作,讓他成為技術上的中流砥柱,崗位上的行家里手。他不畏艱辛,毅然接受集鎮水廠設備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰,無論何時何地,只要水廠需要他,總會第一時間出現在現場。他推陳出新、對癥下藥,提升集鎮生產管理水平;他憑著豐富的經驗、嫻熟的技能,為集鎮安全供水體系迎來了春天。

        領導眼中的他,熱忱又沉穩;同事眼中的你,從容又樸實;用戶眼中的他,即真誠又周到。正因有了他,平淡的工作融入了些許色彩與生機;正因有了他,糾結的投訴梳理的順暢與通達。他的勤奮和主動,自信和創新,都體現了敬業精神,他用對供水事業火一樣的熱情和默默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。

        18歲時,青澀的他進入湖嶺水廠,在點滴學習中積累經驗。6年來,他憑著干一行愛一行的信念,用青春與熱情演繹著不怕苦不怕臟的水務精神。面對臺風蘇拉,他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵;面對鹽酸泄漏,他決然沖入彌漫刺鼻氣味的車間通風沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

        他不能站在施工一線直接創造價值,但卻站在了后方排憂解難;他不能手把手的對施工人員進行技術指導,但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前,他鐵面無私,沒有一絲讓步;在創新管理方面,他常抓不懈,不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理經驗,讓他在工作中游刃有余,用自己的知識與技術建造出一條條供水管網,踐行著“忠誠、奉獻、創新、和諧”水務核心價值。

        一年365天,默默堅守搶修一線,數十年如一日,兢兢業業勇挑重擔,“晴天一身汗,雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕臟不怕累不怕苦,何時何地有搶修,他便化身“110”隨叫隨到。是他,用那勤勞的雙手、黝黑的皮膚、疲倦的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

        他的身影事事定格在圖紙、工地之間,他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡,但卻無法阻擋他的才華,工作雖艱辛,但卻無法阻擋他追求理想的熱誠。無聞、奉獻是他的代名詞,勤苦、攻堅是他愛崗敬業的真實詮釋,努力、奮進是他永遠向上的風向標。同事眼中的他:有價值,很真實。

        第2篇:設備維修十佳員工優秀員工材料

        設備工程師張哲

        ——技術與人員管理兩手抓,為車間生產保駕護航

        我1982年生人,2010-11-15加入公司,成為一名普通的工人,通過自己的不斷學習和刻苦努力,掌握了維修各項技能,提高自身管理能力。我思想進步、熱愛本職工作、忠心職守、積極鉆研、開拓創新,幾年如一日,得到了領導和同事們的肯定,過5年的磨練和學習,于2015年末提升為公司設備部工程師,主要負責車間設備的保養計劃制定,保養人員、外圍人員、車間倒班人員的日常管理,同時解決車間疑難維修問題,是一個技術與人員管理兩手抓的高效全能型人才。

        一、踏實工作,肯抓管理,制定詳細計劃與管理制度,提高保養效率,為產量的提高提供了保障

        我主抓保養以后,每月按時提交保養計劃,并實時跟蹤保養計劃的實施情況。針對個別機臺生產員工經常出現誤操作現象,我也多次組織有針對性的生產員工進行培訓,講解設備操作注意事項及突發故障應急處理方法,有效減少生產人員人為誤操作,減少組件在線損失。理方案,明確獎懲制度,糾正了公司設備漸起的不良風氣,保證公司設備的工作效率的持續提高。

        圖一:張哲在現場指導保養人員對層壓機進行保養

        二、積極分享經驗技術,為安全有效生產無私奉獻 通過多年的修理實踐,使我掌握和積累了一些技術經驗。同時把這些技術經驗毫無保留的傳授給其我工友。特別是針對一些不安心工作、修理技術差和剛來車間工作不久的新同志,我就用親身經歷和傳、幫、帶的形式,啟發開導我們安心工作,盡快熟悉和掌握專業技術,收效非常顯著。近年來隨著公司的發展,我會不斷學習新設備的修理技術,不斷向新的技術高峰攀登。針對個別機臺生產員工經常出現誤操作現象,我也多次組織有針對性的生產員工進行培訓,講解設備操作注意事項及突發故障應急處理方法,有效減少生產人員人為誤操作,減少組件在線損失。除此而外,在工作中我非常注重安全生產,從不馬虎。平日每當下班時總是要在車間轉一圈,檢查沒有什么問題,下班離開。從不間斷,天天如此。由于對安全工作的重視,6年來從未發生任何安全責任事故和人生傷害事故。我總笑著說,不管干什么活,都要安全第一。

        三、節約成本,修舊利廢,對產線積極改造

        (1)維修工段做好成本節約,工具設備是重要的環節。

        工具設備是保證維修正常有序的基礎設施,它的性能直接影響日常維修工作,沒有它,維修工作就無法進行。維修需要的工具設備種類繁多,需要的成本多則幾千,少則幾百塊,是一筆很大的開支。所以維修工具和設備的管理其實是一門大學問,節約維修成本我們要從它開始做起。首先,要做好設備的入冊登記和檢修記錄。要切實把該設備維修的全過程做好詳細記錄,包括時間和地點、故障現象、排除方法以及如何避免等情況都要載入檔案,以便在日后管理中改進維護方法,遇到類似情況及時應對。到了換季時節就著手設備的換季工作,該清洗注油時就按規章做好設備的注油,像愛護家人一樣愛護它,只有這樣才能延長設備的使用壽命,把性能利用到極致,發揮它的最大的效益。

        (2)修廢利廢,積極改造,節約成本

        我利用自身的技術特長,修舊利廢,本季度我修廢電磁閥12個,為公司節約成本3萬余元。根據經驗,及時維修3個報廢的氣漲軸充氣嘴,保證生活參的順利進行,如果維修不上,將導致停產,需要人工裁割,速度慢,產量低。同時我積極參加設備改造,配件改造,根據需求制作機械CAD圖紙,例如多科流水線升降輔助軸,二期打框機液壓拉力座圖紙,二期層前EL絕緣隔板圖紙。

        四、加班加點,無私奉獻 生產遇到疑難維修問題,我總會第一時間趕到現場,即使在家的睡夢中聽到公司出現維修疑難問題,也會打車到公司解決問題。如果切線在下班時間仍然沒有切換完畢,我一定要加班跟蹤,直至跟蹤切線完畢,是一個十分負責的人。我是一個維修工程師,我熱愛我的維修事業。

        總之,從我同志加入公司6年以來,我兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績我永不自滿,對于困難我永不服輸,對于工作我永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

        第3篇:年度十佳優秀員工事跡材料

        年度十佳優秀員工事跡材料

        文/ 古勇

        焙燒車間爐前班員工陳天云

        他是一名普通職工,在平凡的工作崗位上,勤勤墾墾,腳踏實地,是他最真實的寫照。多年來他始終堅持服從領導,聽從指揮,勤業敬業,求真務實,博得人們的交口稱贊。這就是陳天云,一步一個腳印踏實地走過來,走在這個他熟悉的崗位上,無論榮辱得失,他還是風采依舊,忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了豐收的果實!

        項目部員工蔣萍

        作為公司項目部的一名優秀員工,蔣萍深知心態決定一切,只有適應自己所面臨的環境,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的動力,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應眼前生活,適應在做的工作。在自己的不斷努力下,蔣萍被同事推選為公司2011年十佳優秀員工。

        電一車間員工薛文

        工作中,憨厚、樸實的薛文一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對工作上不明白的業務進修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快成了車間的骨干。

        化合一車間員工徐蝶虎

        徐蝶虎雖然來公司的時間不算很長,但他在一線的崗位上勤奮好學,扎實工作,在日復一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏實實,勤勤懇懇,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責,任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業,無私奉獻的可貴精神感染了大家,值得我們去學習。

        球磨車間員工孔振明

        “永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿”。這句話是推動他在工作上不斷努力、積極創新的動力。當選為2011年度的優秀員工,有賴于車間同事們的充分支持與幫助,也有賴于上級領導們對他的教導與鼓勵。這次當選,對他是一種鼓勵,更是一種鞭策,在以后的工作當中,希望他將站在新的起點上,繼續發揚艱苦奮斗、積極創新的精神。

        機電部員工孟立強

        作為一名焊工,不就要有扎實的基礎,而且還會有積極向上的進取態度。他不會挑剔臟與累,也不會挑剔熱與高,他就是在這樣的環境下成長起來的,對于公司的機修設備,哪怕是普通的螺絲也有他的痕跡。他就是機電部的優秀員工——孟立強。

        項目部員工王自存

        作為一名員工,他時刻心系公司的憂患,與公司同風雨、共命運,用不懈的努力為公司的發展做著自己的貢獻。他用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻,是我們學習的榜樣和楷模。感謝像王自存一樣的員工,正是因為他們的付出,公司的今天才能夠如此絢麗。

        機電車間員工劉明

        當選為公司2011年度的優秀員工,是一份榮譽,更是一種激勵。盡管在工作中總會有一些坎坷,但他總以高度主人翁精神,默默地奉獻出光和熱,抱著務實認真的工作態度,不斷地發掘出自我的潛能。他讓我們知道了:世上沒有解決不了的困難!不怕做不到,只怕想不到。

        生產服務部員工李占文

        工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是他選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。

        電十車間員工萬文國

        人因有事業而從容,人因有成就而自豪。獲得2011年度優秀員工是他人生中的又一座里程碑。萬文國將榮譽作為自己保持積極進取的動力,不斷激發自己的潛能,持續改進、不斷學習和完善自己,并以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。

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