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        供電公司思想政治工作總結

        作者:巧梅 | 發布時間:2021-10-05 00:05:40 收藏本文 下載本文

        第1篇:供電公司黨委思想政治工作經驗總結

        文章標題:供電公司黨委思想政治工作經驗總結

        固本強體練內功開拓進取求創新

        ___供電公司為國有大型企業,原名為___供電局,2002年5月,隨著電力體制改革,更名為___供電公司,現有職工2039人。長期以來,公司黨委多方入手,狠抓思想政治工作:

        一是領導班子堅強有力,為思想政治工作的開展

        提供了領導保證。黨政一把手是思想政治工作第一責任人,并列入年度“雙文明”綜合承包責任制進行考核。先后榮獲___省先進基層黨組織、___市紅旗黨委、五好基層黨組織。黨委學習中心組連續三次7年獲省中心組學習先進集體,公司領導班子被職工稱為“團結奮進”領導班子。二是企業黨組織政治核心作用得到有效發揮,有力地保證了思想政治工作的開展。企業政工干部配備達到1.8%,超過要求1%的規定比例,在部室有兼職黨支部書記,在生產工區和多經企業有專職黨支部書記,并為各支部統一設置有黨工團活動室,統一配備有現代化的電教設施。使思想政治工作有組織、有隊伍、有陣地,經費、人員、時間、工作四落實。各支部做到每月進行一次職工思想狀況分析,黨委堅持季度進行一次職工思想狀況研究,每年將分析研究成果匯編成冊。三是與時俱進,開拓創新,探索并建立了有效的思想政治工作方法和網絡,形成了符合企業特點的“五必訪、五必談”的思想政治工作方法,即職工有思想情況時必談,班組成員間有矛盾時必談,職工受到批評處分時必談,職工遇到困難、挫折時必談,職工工作調整前(后)必談;領導干部逢年過節必須有重點地對職工進行上門訪問,職工生病住院時必訪,職工發生意外不幸時必訪,職工婚喪嫁娶時必訪,職工家庭出現矛盾或生活出現困難時必訪。并根據形勢和任務的發展變化,建立健全了思想政治工作網絡,充分發揮黨、工、團的工作優勢,在黨委統一領導下,形成了各有側重的“黨委抓黨,行政抓長,工會抓網,團委抓崗”的工作網絡,認真落實一崗兩責制,各級黨政領導都有做好思想政治工作的責任。黨政干部分工不分家,并要求政工干部做到三個主動,行政干部做到三個自覺,即政工干部主動深入生產經營工作中,及時了解和掌握職工思想動態;主動與行政干部溝通情況,共同研究生產經營中的思想政治工作;主動向行政干部介紹思想政治工作的方法;行政干部自覺把思想政治工作作為自己的重要職責,自覺學習和掌握思想政治的新方法,自覺做好生產經營過程中的思想政治工作。四是重視政研會工作,年年有一批新的研究成果指導實踐。公司黨委十分重視發揮職工思想政治工作研究會的作用,每年初都在黨委工作會議上對上年度的政研會進行總結講評,又對下年度的政研會工作進行部署,并以政字一號文件下發年度研究科目。每年都將理論研究成果匯編成冊,已匯編研究成果9集,第10集正在匯編之中。我們還積極參加市及其他上級組織的研究活動,并取得豐碩成果,《企業思想政治工作現狀,存在問題和原因及其對策》獲市經委系統研究成果一等獎,《思想政治工作如何處理繼承與創新的關系》被《中國電力政工》雜志刊登并加編者按,《應對入世,就企業思想政治工作的四點思考》分別被《人民日報》《中國企業報》刊用,每年我公司各級領導干部撰寫理論論文有100余篇發表在不同級別的刊物上。五是有效的思想政治工作,保證了企業兩個文明建設不斷躍上新臺階。企業先后成為國電公司一流供電企業和雙文明單位,___省先進集體,___市爭創一流有功單位,華東電力系統、___省電力系統、___市思想政治工作先進集體,被中央文明委授予全國精神文明建設工作先進單位,全國五一勞動獎狀,全國職業道德建設先進單位,最近又獲得了全國企業文化建設先進單位榮譽稱號,政研會也連續被評為___市先進研究會。我們的主要體會是:一是抓教育,牢牢把握根本點。正確的理想信念是我們黨的立黨之本,是統一思想、凝聚人心的關鍵。加強思想政治工作,就是要教育干部職工樹立正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。沒有正確的理想信念,思想政治工作就失去了根本。為此,我們始終把理想信念教育放在首位,以此來統一職工的思想。在教育中,我們努力做到兩個克服、兩個堅持,即克服照搬上級文件、會議精神,堅持每月由宣傳部門根據黨委要求和企業實際出一期《基層學習園地》供部室、工區和各班組政治學習;堅持每年開展兩個主題教育,2003年我們在黨員中開展了“學習十六大精神,做實踐‘三個代表’的表率”主題教育,在職工中開展了“努力建設學習型企業,做爭創‘國際一流’的骨干”主題教育。為了克服形式主義、走過場現象,堅持每個工區支部和多經企業各支部每周根據公司黨委要求和本單位實際確定班組政治教育和學習的內容,既保證了教育的落實,又提高了教育的針對性?!?/p>

         二是講實際,注意找準結合點。黨的思想政治工作本質上是群眾工作,是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作。因此,做思想政治工作必須堅持群眾路線,一切從人們的思想實際和工作實際出發,審時度勢,有的放矢,把職工關心的難點和熱點作為思想政治工作的重點。經過長期的工作實踐,公司黨委總結提煉了“五必訪、五必談”的思想政治工作方法,它已

        成為我們聯系職工、關心職工、講求實際、做好思想政治工作的最佳結合點,也成為政工干部愿意做、職工群眾愿意接受的好方法。此外,我們大力開展創建學習型企業工作,把思想政治工作融入到學習型企業創建的工作中,編輯《創建學習型企業知識讀本》下發至每個職工,制訂了公司年度建設計劃和五年工作規劃,有步驟、有重點地積極推進公司學習型企業建設,通過圍繞企業的戰略目標和遠景,規劃職工的職業生涯和成長目標,構筑企業與職工的共同愿景,變思想政治工作統一人心、增強凝聚力的功能為引領職工發展的自覺力。三是重實效,善于化解疑難點。隨著電力企業改革的不斷深入,政企分開、廠網分開和轉崗分流等深層次問題和矛盾逐漸顯示露出來,職工群眾比以往任何時候更加關心企業的改革和發展,更加關心改革進程中遇到的困難和問題所采取的措施和解決的辦法。因此,我們的做法是既不避實就虛繞道走,更不搞暗箱操作蓋著盒子搖,而是堅持實事求是的原則,用事實來說話,把問題的來龍去脈原原本本地告訴職工。同時,注意抓日常教育,做好輿論引導,如去年在公司開展了為期半年的“我與改革”大討論,層層召開座談會,將疑難問題明朗化,使職工認識到改革帶來的沖擊,主動支持改革、主動接受改革。再就是抓好廠務公開工作,把公司重大的人事變動、崗位評聘等職工關心的問題定期在公開欄公布,有效地化解了職工中的疑慮,在此基礎上,今年還開展了黨務公開,有效地提高了黨的工作的透明度,實現了黨務工作的“陽光”操作。四是樹典型,注意挖掘閃光點。用典型引路,用身邊的人和事教育職工,是思想政治工作的有效方法。在樹立先進典型時,我們既注意挖掘閃光點,使職工在學習時、在平常中看到高尚,在一般中看到偉大。同時還注意不刻意拔高,而是實事求是,注重真實性,讓職工看得見、摸得著、學得了,有效地發揮典型引路的示范作用。近幾年來,公司堅持開展了“十佳主人翁、十佳班組長、十佳供電青年”等“三十佳”的先進典型評選和培育機制,并先后組織了各個層次先進典型和人物的事跡報告會,通過活動展牌、專題材料等形式大張旗鼓地宣傳,還匯編了《群英譜》和《光榮榜》等材料廣泛組織學習,使公司上下爭先創優的氣氛日益深厚。

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        第2篇:供電公司思想政治工作調研報告

        供電公司思想政治工作調研報告

        作者:未知文章來源:未知點擊數:242更新時間:2007-12-2

        2供電公司思想政治工作調研報告

        幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領導下,堅持黨的基本路線,在適應社會主義市場經濟,建立現代企業制度過程中,緊緊圍繞企業經濟建設這個中心,充分調動職工的積極性,不斷促進企業的思想政治工作和企業中心工作向縱深發展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優質服務為載體,以塑形育人為保證,以規范化、制度化為特點的兩個文明建設運行機制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想政治工作優秀企業”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設十佳單位”、“全國行風建設先進集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽稱號,還多年被評為“×××思想政治工作優秀企業”、“×××思想政治工作標兵企業”等稱號。由于思想政治工作開展得力,去年年底,又首批進入了全國電力系統一流供電企業稱號。

        前不久,我們按照市委宣傳部的要求,就省委宣傳部提供的企業思想政治工作狀況調查提綱,在全局開展了思想政治工作調查,收到了很好的效果。

        一、企業思想政治工作現狀分析

        幾年來,我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置,在每年制定的企業目標中,都把加強企業精神文明建設和思想政治工作列入議事日程。在開展思想政治工作中,我們緊緊圍繞企業經濟建設這個中心,堅持企業兩個文明建設統一協調,黨政合力,在企業發展中用“兩個投入”實現“兩種產出”。從幾年的實踐中我們感到,強化思想政治工作,就要最大限度地調動職工群眾的積極性和創造性,做企業改革和發展的主力軍。從九二年開始,我局就提出在全國電力系統中創一流供電企業。要實現這個遠大目標,做好職工的思想政治工作是尤為重要的,我們從職工的思想入手,及時解決職工的思想認識問題,使全局職工都統一了步調,明確方向,調動了全局職工的“爭創”意識。在全局形成了一個又一個“創建”活動的熱潮,從達網標,到達部標,從創東北電網一流供電企業到九八年十一月首批跨入全國電力系統一流供電企業行列。這些成果的取得都與強有力的思想政治工作是分不開的,實踐也充分證明,全局職工凝聚力、創造力、向心力,也都來源于強有力思想政治工作。

        隨著社會主義市場經濟體制的進一步實施,全國供電系統已進入了公司化改組,商業化運營,法制化管理的軌道。我局已進入電力市場管理階段,以經濟效益為中心,謀求企業效益最大化,將是我局目前乃至以后所追求的共同目標。受整個社會環境和經濟環境的影響,企業將逐步實施“政企分開”管理,我們感到企業的思想政治工作的前景不容樂觀。但企業的發展卻離不開思想政治工作,對職工進行深層次的思想教育、目標教育、職業道德教育、典型教育和法制教育,在職工中開展形式多樣的文化活動,卻十分有必要的。開展企業思想政治工作只要時刻圍繞企業中心工作,服務于企業的中心工作,不脫離企業改革和發展的實際,把企業生產經營中的難點作為思想政治工作的重點,這樣思想政治工作才能取得實效。

        二、開展思想政治工作的主要經驗

        多年來,我局領導班子始終把思想政治工作作為一項政治任務常抓不懈,不斷總結思想政治工作好的經驗和做法,推動企業各項工作的健康發展。

        第一,在強化組織領導方面建立了“三個格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領導格局。我們在工作制度中明確:從局長到各級行政一把手,直至基層班組長,都是思想政治工作的第一責任者,必須親自抓、具體抓,對思想政治工作的總體部署到具體實施方案,都要直接參與和指導。我們把思想政治工作納入全局的目標考核,并把思想政治工作的好壞作為考核任用領導干部業績的一個重要內容,層層分解落實,確保工作到位。

        這樣,一方面促使各級一把手把思想政治工作納入領導的議事日程,擺到與經營管理、安全生產、經濟效益等中心工作同等位置,另一方面也真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”,使思想政治工作步入了與企業改革發展同步運行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責”的領導格局。我局的各級領導干部均實行一崗雙責,即業務工作管到哪,思想政治工作就抓到哪,在抓業務工作的同時,狠抓思想政治工作工作,使思想政治工作真正同日常生產經營管理工作有機地結合起來。再次,建立了齊抓共管的領導格局。從工作中我們體會到,只有形成全員意識,思想政治工作才能上新水平。為此,我們確立了黨委主要領導要抓在“手”上,分管領導要干在“位”上,政工人員要定在“崗”上的工作責任制。我們還充分發揮工會、共青團在思想政治工作中的重要作用,形成了行政抓“長”、黨委抓“手”、工會抓“網”、共青團抓“崗”,的齊抓共管格局,在實施思想政治工作的系統工程中走出了具有本行業特點的新路子。第二,強化職工思想教育,提高了職工隊伍的整體素質。我局始終把對職工的思想教育做為思想政治工作的首要任務,常抓不懈,取得了明顯的效

        第3篇:×供電公司思想政治工作調研報告

        幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領導下,堅持黨的基本路線,在適應社會主義市場經濟,建立現代企業制度過程中,緊緊圍繞企業經濟建設這個中心,充分調動職工的積極性,不斷促進企業的思想政治工作和企業中心工作向縱深發展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優質服務為載體,以塑形育人為保證,以規范化、制度化為特點的兩個文明建設運行機制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想政治工作優秀企業”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設十佳單位”、“全國行風建設先進集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽稱號,還多年被評為“吉林省思想政治工作優秀企業”、“長春市思想政治工作標兵企業”等稱號。由于思想政治工作開展得力,去年年底,又首批進入了全國電力系統一流供電企業稱號。前不久,我們按照市委宣傳部的要求,就省委宣傳部提供的企業思想政治工作狀況調查提綱,在全局開展了思想政治工作調查,收到了很好的效果。

        一、企業思想政治工作現狀分析幾年來,我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置,在每年制定的企業目標中,都把加強企業精神文明建設和思想政治工作列入議事日程。在開展思想政治工作中,我們緊緊圍繞企業經濟建設這個中心,堅持企業兩個文明建設統一協調,黨政合力,在企業發展中用“兩個投入”實現“兩種產出”。從幾年的實踐中我們感到,強化思想政治工作,就要最大限度地調動職工群眾的積極性和創造性,做企業改革和發展的主力軍。從九二年開始,我局就提出在全國電力系統中創一流供電企業。要實現這個遠大目標,做好職工的思想政治工作是尤為重要的,我們從職工的思想入手,及時解決職工的思想認識問題,使全局職工都統一了步調,明確方向,調動了全局職工的“爭創”意識。在全局形成了一個又一個“創建”活動的熱潮,從達網標,到達部標,從創東北電網一流供電企業到九八年十一月首批跨入全國電力系統一流供電企業行列。這些成果的取得都與強有力的思想政治工作是分不開的,實踐也充分證明,全局職工凝聚力、創造力、向心力,也都來源于強有力思想政治工作。隨著社會主義市場經濟體制的進一步實施,全國供電系統已進入了公司化改組,商業化運營,法制化管理的軌道。我局已進入電力市場管理階段,以經濟效益為中心,謀求企業效益最大化,將是我局目前乃至以后所追求的共同目標。受整個社會環境和經濟環境的影響,企業將逐步實施“政企分開”管理,我們感到企業的思想政治工作的前景不容樂觀。但企業的發展卻離不開思想政治工作,對職工進行深層次的思想教育、目標教育、職業道德教育、典型教育和法制教育,在職工中開展形式多樣的文化活動,卻十分有必要的。開展企業思想政治工作只要時刻圍繞企業中心工作,服務于企業的中心工作,不脫離企業改革和發展的實際,把企業生產經營中的難點作為思想政治工作的重點,這樣思想政治工作才能取得實效。

        二、開展思想政治工作的主要經驗多年來,我局領導班子始終把思想政治工作作為一項政治任務常抓不懈,不斷總結思想政治工作好的經驗和做法,推動企業各項工作的健康發展。第一,在強化組織領導方面建立了“三個格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領導格局。我們在工作制度中明確:從局長到各級行政一把手,直至基層班組長,都是思想政治工作的第一責任者,必須親自抓、具體抓,對思想政治工作的總體部署到具體實施方案,都要直接參與和指導。我們把思想政治工作納入全局的目標考核,并把思想政治工作的好壞作為考核任用領導干部業績的一個重要內容,層層分解落實,確保工作到位。這樣,一方面促使各級一把手把思想政治工作納入領導的議事日程,擺到與經營管理、安全生產、經濟效益等中心工作同等位置,另一方面也真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”,使思想政治工作步入了與企業改革發展同步運行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責”的領導格局。我局的各級領導干部均實行一崗雙責,即業務工作管到哪,思想政治工作就抓到哪,在抓業務工作的同時,狠抓思想政治工作工作,使思想政治工作真正同日常生產經營管理工作有機地結合起來。再次,建立了齊抓共管的領導格局。從工作中我們體會到,只有形成全員意識,思想政治工作才能上新水平。為此,我們確立了黨委主要領導要抓在“手”上,分管領導要干在“位”上,政工人員要定在“崗”上的工作責任制。我們還充分發揮工會、共青團在思想政治工作中的重要作用,形成了行政抓“長”、黨委抓“手”、工會抓“網”、共青團抓“崗”,的齊抓共管格局,在實施思想政治工作的系統工程中走出了具有本行業特點的新路子。第二,強化職工思想教育,提高了職工隊伍的整體素質。我局始終把對職工的思想教育做為思想政治工作的首要任務,常抓不懈,取得了明顯的效果。一是自八九年以來,堅持開展以“知國情,愛祖國,甘為經濟發展當先行;知局情,愛企業,誓為爭創一流當窗口;知責任,愛崗位,愿為電力騰飛當尖兵”為內容的“三知、三愛、三為”主旋律教育,每年都組成“三知、三愛、三為”先進事跡報告團,深入全系統各單位巡回報告,在廣大職工中形成學先進、趕先進、當先進的良好風尚。為深化這一活動,又開展了“三個三”主旋律教育活動。二是,堅持開展企業目標教育。八八年提煉凝聚了“爭排頭,創一流”的企業精神,首批實現了東北電網一流供電企業目標后,九六年又提出了“鞏固排頭、創部一流”的奮斗目標,率先在全國電力系統實施創全國電力系統一流企業。九七年又提出了“加速兩轉,服務至上,精細管理,實現雙創”的三年奮斗目標,首批跨入了全國電力系統一流供電企業行列,成為全國電力系統的一面旗幟。三是堅持開展職業道德教育,使職工明確職業職責,遵守職業紀律,提高職業技能,規范職業行為,增強了職工提高職業道德建設的自覺性。四是堅持開展典型引導教育。十多年來,該局每年都在廣大職工中選樹“雙文明職工標兵”、“十大先鋒人物”、“十大優秀青年”、“十大好班長”等先進典型人物,培樹了在主旋律教育活動中涌現出的具有時代精神的各類先進典型。如“電業職工的楷模周立君”、“生命不息、奉獻不止的趙玉臣”、“一身正氣的張建?!?、“徐虎式的好電工孫少卿”等。第三,開展思想政治工作研討活動,指導企業實踐。在開展各項活動的同時,我們還堅持經常地開展思想政治工作研討活動,對新時期職工的思想政治工作進行理論研究和實踐探討,積極參加上級部局和地方政府組織的思想政治工作研討活動。在加強思想政治工作的調查研究中,我們本著多出成果,多出經驗的原則,用成果和經驗去推動企業思想政治工作的實踐。

        三、加強和改進企業思想政治工作的基本思路為確保我局電力市場的穩步實施,要進一步改進思想政治工作的方式、方法,增強思想政治工作的實效性,要在繼承中創新,在創新中前進,在思想政治工作中,我們將逐步抓好“四個創新”:一是抓好職能創新。我們認識到,電力市場實施以后,思想政治工作要充分發揮其職能作用,必須更直接地參與到生產、經營、管理、服務等各個環節,把企業的中心工作作為自己的“主戰場”。對此,我們通過開展這次職工思想狀況調查,及時把握職工的思想脈搏,發揮思想政治工作在團結鼓勁、化解矛盾、調整心態、理順情緒上的作用,使廣大干部職工積極投身改革、參與改革、支持改革;通過加強企業文化建設、市場調研、市場預測及分析、樹立企業良好形象,為企業增強參與市場競爭能力提供服務;通過在職工中開展“我與企業共命運,爭做最佳主人翁”活動,在廣大黨員中開展“做跨世紀先鋒戰士”活動,在團員青年中開展“世紀與責任,做跨世紀光明使者”等系列活動,直接為生產經營提供全過程服務。 二是抓好領域創新。電力走向市場,思想政治工作的研究領域就必須拓展和延伸。隨著企業深化改革和轉機建制,出現了許多重新組建的單位及群體,如再就業服務中心、營銷人員、稽查人員等。我們思想政治工作必須深入到這些新的機構和人員進行引導和教育。如針對用電營銷人員進行職業道德和法制教育,強化職工的服務意識;加強對咨詢服務人員的教育和管理,認真接待和處理客戶的咨詢和投訴,使客戶得到滿意答復;增強電力搶修人員的責任意識,保證快捷、及時修理,把營業思想政治工作成展示企業形象的窗口、增供擴銷的窗口和為客戶提供優質服務的窗口,不斷開拓服務新途徑,提高服務質量,用新領域的研究成果,推動企業改革的不斷深入。三是抓好載體創新。我局開展的“三知、三愛、三為”主旋律教育是做好思想政治工作的有效載體,隨著電力市場管理的實施,思想政治工作就要向物質的、文化的、管理的和活動的多種載體拓展,才能收到明顯效果。為此,我們不斷豐富和拓展主旋律教育的內涵,深入開展以“三增強、三開展、三面向”為主要內容的“三個三”活動,唱響三首歌,增強三種意識。即,唱響《國際歌》、《國歌》和《局歌》,增強憂患意識、競爭意識和責任意識,并大力總結、宣傳在電力市場實施過程中涌現出的先進典型和事跡,進一步引導職工認清改革形勢,轉變價值觀念、經營觀念和就業觀念,更好地服務于企業的中心工作,服務于電力體制改革,推動電力市場的順利實施。四是抓好方法和手段創新。新的形勢下,我們不僅繼承和延續了思想政治工作的傳統但卻實用方法和手段,還不斷在全新上下功夫。在具體的工作中,我們做到了三個轉變,即由“聲勢型”向“實效型”轉變,由“執行型”向“自主型”轉變,由“灌輸型”向“吸引型”轉變;在手段上,重視現代科技成果,如對微電子技術和INTERNET網的應用等,以拓寬思想教育途徑,增強思想政治工作的實效性,達到教育的效果。通過這次調查,我們不僅掌握了職工的思想動態,還收集了解到許多有價值意見和建議。事實表明,只有通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段,不斷提高職工隊伍素質,努力適應市場經濟發展要求,不斷謀求企業效益最大化,才是企業發展的根本所在。企業政工隊伍建設及政工機構設置調查報告長春電業局黨下設8個基層黨委、9個基層黨總支和122個黨支部,每個支部又都有自己的二級思想政治工作網絡,全局共有專、兼職政工干部55人,其中機關政工干部25人,其分布在四個機關黨支部和七個黨群部門,即組織部、宣傳部、紀委、監察處、團委、工會和黨委辦公室。政工干部在黨委的統一領導下,開展了強有力的思想政治工作。同時把思想政治工作納入黨組織的工作日程,做到有計劃,有部署、有措施、有檢查、有考核、有總結。我局思想政治工作經費每年由局行政撥款,能夠滿足實際需要。近幾年來,我局新建職工宿舍三萬平方米,充分解決了職工住房問題,同時為政工干部解決了后顧之憂,穩定了思想情緒,提高了政工干部對企業改革和發展的積極性。每年我們還要抽出一定的時間對政工干部進行輪訓,通過思想教育,使政工干部提出了自身素質,進一步解放了思想,具有良好的精神狀態和高窗口的道德情操,對帶動全局職工中思想素質和企業文明程序,起到了很大的推動作用。在社會主義市場經濟條件下,職工的思想發生了很大的變化,思想政治工作也遇到了前所未有的機遇和挑戰。很多職工認為思想政治工作已沒有太大的必要,使政工隊伍出現了不穩定現象。很大程度影響了工作的正常開展。為了盡快適應新形勢的變化,政工干部除了要盡快從原來的思維定勢中解脫胎換骨出來,解放思想,轉變觀念,還要進一步學習現代化科學文化知識,按照“三講”教育的要求,不斷提高自身素質。

        公司思想政治工作總結

        思想政治工作總結

        年XX局黨組思想政治工作總結和年公司黨建思想政治工作要點

        政治思想總結

        公司黨建及思想政治工作總結(共11篇)

        本文標題: 供電公司思想政治工作總結
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